βρίσκουμε το ωρομίσθιο;
αμειβόμενους με ημερομίσθιο, πολλαπλασιάζουμε το ημερομίσθιο επί 6 και το
διαιρούμε με το ισχύον συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο, δηλαδή 40 ή λιγότερο, σε
περίπτωση ωραρίου μικρότερου του 40ωρου.
χ 6 / Συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο (40 ή λιγότερο)
αμειβόμενους με μισθό, διαιρούμε τα 6/25 του μηνιαίου μισθού με τις 40 ώρες του
ισχύοντος συμβατικού ωραρίου ή λιγότερες , εφόσον ισχύει μικρότερο ωράριο.
Μισθός: 25 χ 6 / Ώρες εβδομαδιαίου ωραρίου ( 40 ή λιγότερες )
εργασία;
και η ημερήσια, με προσαύξηση κατά 25%.
τη νύχτα, τότε η προσαύξηση της υπερωρίας υπολογίζεται επί του ωρομισθίου που
έχει προηγουμένως προσαυξηθεί με το 25% της νυκτερινής εργασίας.
κατά την Κυριακή.
κ.λ.π. υπερισχύουν.
αμείβονται οι κατ΄έθιμον αργίες;
Σε περίπτωση που δεν θα λειτουργήσει η επιχείρηση, δεν οφείλει τίποτε στο
προσωπικό που δεν εργάζεται, ανεξάρτητα αν αμείβεται με μισθό ή ημερομίσθιο
εκτός αν υπάρχει αντίθετη συμφωνία.
περίπτωση λειτουργίας, για τις περισσότερες από αυτές τις ημέρες, αυτοί που
εργάζονται, συνηθίζεται να αμείβονται με τον ίδιο τρόπο των υπολοίπων αργιών (
προσαύξηση 75% ).
καταστρατήγηση αυτής της εθιμικής-επιχειρησιακής συνήθειας δεν επιτρέπεται.
αμείβονται οι ημέρες υποχρεωτικής και προαιρετικής αργίας:
ημέρες αργιών, εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση, καταβάλλεται στους μεν
ημερομισθίους το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, στους δε αμειβόμενους με μηνιαίο
μισθό, δεν οφείλεται τίποτε πλέον του μηνιαίου μισθού.
απασχόλησης κατά τις ημέρες αργίας, λαμβάνουν οι μεν ημερομίσθιοι το
καταβαλλόμενο ημερομίσθιο με προσαύξηση 75%, όσοι δε αμείβονται με μισθό,
παίρνουν προσαύξηση 75% επί το 1/25 του μηνιαίου μισθού (και ρεπό).
Κυριακή, αμείβεται με το νόμιμο ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού προσαυξημένο
με 75%. Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις υπερισχύουν.
αργίας;
Μαρτίου
του Πάσχα
Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15 Αυγούστου)
Γεννήσεως του Χριστού (25 Δεκεμβρίου)
να λειτουργήσει την επιχείρηση, αρκεί να το γνωστοποιήσει εγκαίρως στο
προσωπικό.
παράνομης υπερωρίας:
πραγματοποίηση υπερωριών χωρίς την τήρηση των νόμιμων διαδικασιών είναι
παράνομη.
οι παράνομες υπερωρίες πληρώνονται με το ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 100%.
προσαυξημένο ως εξής:
μέχρι 60 ώρες το χρόνο .
120 ώρες το χρόνο.
από 120 ώρες το χρόνο με ορισμένες εξαιρέσεις, όπως:
Υπάλληλοι γραφείων ΑΕ , τραπεζών και επιχειρήσεων , μισθωτοί καταστημάτων.
ναυτικών πρακτορείων και πρακτορείων ποντοπλοίας Πειραιά.
Εργαζόμενοι σε φορτηγά και επιβατικά αυτοκίνητα ( ΤΑΧΙ ή ΙΧ ), τεχνίτες
εναέριων μεταφορώνπολιτικής αεροπορίας, εργαζόμενοι σε κλωστοϋφαντουργία -
νηματουργεία - πλεκτήρια, λιθογράφοι, πυρηνελαιουργοί, σπορελαιουργοί,
ταπητουργοί.
100% δικαιούνται από την 1η ώρα υπερωριακής απασχόλησης οι εργαζόμενοι σε
βυρσοδεψεία και εργάτες κατεργασίας εντέρων και ακροκαθαρισμού.