Ακόμα δεν έχουν επαναπροσληφθεί οι σχολικές καθαρίστριες-Παρέμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Ξεκρέμαστες παραμένουν μέχρι και τώρα οι σχολικέ ςκαθαρίστριες ανά την Ελλάδα, μερικά 24ωρα πριν την έναρξη των σχολείων, με την ΠΟΕ-ΟΤΑ, σε μία ανακοίνωση-καταγγελία, να ζητά την επαναπρόσληψή τους αμέσως. 
“ΣΤΟ ΠΑΡΑ ΠΕΝΤΕ ΚΑΙ ΜΟΝΟ  για την φετινή σχολική χρονιά η κυβέρνηση 
με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου δίνει την δυνατότητα ανανέωσης των
συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών  και για την επόμενη 2016/17
περνάει  στο καθεστώς που διέπει συνολικά τις συμβάσεις στους Δήμους και
που απαγορεύει μόνιμες προσλήψεις για το προσωπικό και ΜΕΙΩΝΕΙ ΚΑΤΑ 10%
κάθε χρόνο κάθε είδους προσωρινές συμβάσεις που σημαίνει ότι οι
καθαρίστριες απολύονται για να μην επαναπροσληφθούν!!”.

Τα παραπάνω αναφέρει σε ανακοίνωσή του το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ και προσθέτει:
«Ορισμένες
Δημοτικές Αρχές αποφάσισαν να μην ανανεώσουν τις συμβάσεις των
καθαριστριών, με πρόσχημα ότι «υπάρχουν χιλιάδες άνεργοι και έχουν και
αυτοί δικαίωμα να διεκδικήσουν μία θέση», ή ότι είναι «απαράδεκτο» οι
καθαρίστριες να διεκδικούν να μην απολυθούν και να γίνουν οι συμβάσεις
τους αορίστου χρόνου.
Καταγγέλλουμε και καταδικάζουμε τέτοιες
αντιλήψεις και απαιτούμε άμεση επαναπρόσληψη όλων των καθαριστριών,
εκφράζουμε την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη  στο αγώνα τους για
σταθερή και μόνιμη δουλεία για όλους.
Καλούμε τις εργαζόμενες να
βγάλουν συμπεράσματα, να συνταχθούν με τις ταξικές δυνάμεις  και το
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ τους και να συνεχίσουν τον αγώνα τους για το δικαίωμα τους στη
δουλειά».

Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Υψηλοί τόνοι με το «καλημέρα» για την πρόταση μομφής

Πυρά από την αντιπολίτευση, τόσο για το πτωχευτικό ν/σ, όσο και για την πολιτική που …