Πλήρους απασχόλησης μία θέση

Θέση Διοικητικού Υπαλλήλου πλήρους απασχόλησης, με πιθανότητα ανανέωσης άνοιξε και δημοσίευσε την προκήρυξη, καλώντας τους ενδιαφερόμενους να υποβάλλουν τις αιτήσεις τους, για διάρκεια πρόσληψης έως 31/12/2017, η Δομή Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων «ΦΡΙΞΟΣ» στην Αλεξανδρούπολη.

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο ΑΕΙ (κατά προτίμηση πτυχίο του Τμήματος Κοινωνικής Διοίκησης και Πολιτικής Επιστήμης, πτυχίο διοίκησης ή Management)
• Συναφή προϋπηρεσία (άνω των 3 ετών)
• Εμπειρία στην αναζήτηση πόρων και την προσέλκυση χορηγών
• Άριστη γνώση αγγλικών
• Άριστη γνώση χρήσης Η/Υ (όλα τα εργαλεία του MS Office, χρήση υπηρεσιών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης) και ευχέρεια στη χρήση ηλεκτρονικού εξοπλισμού.

Επιθυμητά προσόντα:

• Άδεια οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου
• Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας (προτιμητέα γνώση γαλλικών ή γερμανικών).
• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών αντίστοιχου κλάδου με το αντικείμενο της Θέσης

Συνεκτιμημένα προσόντα

• Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες
• Εθελοντική εργασία.

Καθήκοντα

• Διαχείριση Διεξαγωγή κάθε ενέργειας που ανάγεται στη διοικητική, γραμματειακή και διαχειριστική υποστήριξη της δομής.
• Έχει την ευθύνη των παραγγελιών και των προμηθειών του Ξενώνα σε συνεργασία με το τμήμα Προμηθειών.
• Αναπαραγωγή εγγράφων και διακίνηση της αλληλογραφίας
• Παραλαβή προμηθειών και παραστατικών στοιχειών και αρχειοθέτηση.
• Διαχείριση του ταμείου της δομής για χαρτζιλίκια, μικρές δαπάνες, εισιτήρια κ.α.
• Καταγραφή αναγκών της δομής σε συνεργασία με τον Συντονιστή και τον Οικονομικό διαχειριστή του έργου.
• Συμμετέχει στην ικανοποίηση των υποχρεώσεων προς τους φορείς χρηματοδότησης με την έγκαιρη κατάθεση των εκθέσεων προόδου φυσικού και οικονομικού αντικειμένου.
• Συμμετέχει στην έκδοση της αξιολόγησης.
• Αναλαμβάνει την απογραφή των ειδών και προμηθειών.
• Συμμετέχει στις ενέργειες προσέλκυσης χορηγιών.
• Συνοδεύει τους φιλοξενούμενους εκτός δομής εφόσον χρειαστεί.
• Υποστηρίζει την δημοσιότητα του έργου.
• Συντάσσει το πρόγραμμα των βαρδιών του προσωπικού το οποίο ελέγχεται από τη συντονίστρια
• Συμμετέχει υποχρεωτικά στις ομάδες προσωπικού, τις εποπτείες και στις εκπαιδεύσεις που κρίνει απαραίτητες η Οργάνωση.

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο arsisalexpr@gmail.com έως τις 16/10/2017, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση Διοικητικού Υπαλλήλου».

1. Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση

Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν τα κάτωθι:

1. Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
2. Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
3. Φωτοαντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος(όπου απαιτείται)
4. Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες

Αν επιλεγούν θα πρέπει να προσκομίσουν εντός 10 ημερών:

1. Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου με το οποίο αποδεικνύεται ότι ο υποψήφιος απασχολούμενος δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που δεν επιτρέπει την ανάληψη των καθηκόντων π.χ. κακούργημα ή πλημμέλημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυση παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν. 4375/2016).

Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 17/10/2017  και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 18/10/2017. Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα από 19/10/2017 έως 20/10/2017.

Θέση Κοινωνικού Λειτουργού

Η διάρκεια πρόσληψης θα είναι έως 31/12/2017, με πιθανότητα ανανέωσης.

Θέση Κοινωνικού Λειτουργού  Πλήρους απασχόλησης

Απαραίτητα προσόντα:

• Τίτλος σπουδών Πτυχίου Κοινωνικής Εργασίας ΠΕ ή ΤΕ,
• Άδεια άσκησης επαγγέλματος,
• Άριστη γνώση της Αγγλικής Γλώσσας,
• Προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία ενός έτους
• Εμπειρία στην επικοινωνία και διαμεσολάβηση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς σε υπηρεσίες προς ευπαθείς κοινωνικές ομάδες γενικότερα ή των παιδιών ειδικότερα,
• Δεξιότητες συνεργασίας στο πλαίσιο λειτουργίας της ομάδας. Ικανότητα να εργάζεται υπό συνθήκες πίεσης και ανάληψης πρωτοβουλιών, ικανότητα οργάνωσης και εποπτείας, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε καθημερινές καταστάσεις κρίσης, εμπειρία στη διοργάνωση δράσεων εξωστρέφειας και στην επικοινωνία με δημόσιους και ιδιωτικούς τοπικούς φορείς,
• Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ

Επιθυμητά προσόντα:

• Άδεια οδήγησης ΙΧ αυτοκινήτου
• Γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας (προτιμητέα γνώση γαλλικών ή γερμανικών).
• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών αντίστοιχου κλάδου με το αντικείμενο της Θέσης

Συνεκτιμημένα προσόντα:

• Προηγούμενη απασχόληση στο μεταναστευτικό / προσφυγικό και εμπειρία με ευάλωτες ομάδες ή/και έφηβους.
• Εθελοντική εργασία.

Καθήκοντα:

Είναι υπεύθυνος για την εκτίμηση και τη διαχείριση των κοινωνικών και προνοιακών αναγκών των φιλοξενουμένων, την υποστήριξη των σχέσεων των φιλοξενούμενων, την ανάπτυξη του κοινωνικού τους δικτύου καθώς και για τη συνεργασία με την κοινότητα. Ειδικότερα:

• Αναλαμβάνει την προετοιμασία της υποδοχής των ανηλίκων, την ενημέρωση τους και την διαδικασία ένταξης τους στον Ξενώνα.
• Αναλαμβάνει την οργάνωση του ατομικού φακέλου (κοινωνικό ιστορικό, εξετάσεις, παραπομπές, εντοπισμός αιτημάτων και αναγκών, κατάρτιση ατομικού σχεδίου δράσης) κάθε φιλοξενούμενου.
• Συμμετέχει στο διαγνωστικό και υποστηρικτικό έργο με τη διερεύνηση του κοινωνικού ιστορικού και την ψυχοκοινωνική αξιολόγηση των φιλοξενουμένων καθώς και με τη θεώρηση της κοινωνικής διάστασης των αναγκών των φιλοξενουμένων με την κατάρτιση του ατομικού σχεδίου δράσης.
• Είναι υπεύθυνος για την συγγραφή πληροφοριακού σημειώματος στην περίπτωση που το παιδί μεταφερθεί σε άλλη δομή ή μετεγκατασταθεί σε άλλη χώρα με νόμιμη διαδικασία (σε περίπτωση μετεγκατάστασης το πληροφοριακό σημείωμα πρέπει να είναι στα Αγγλικά).
• Αναλαμβάνει τη συστηματική και τακτική συνεργασία με τους ανήλικους για εμψύχωση, ενδυνάμωση, ανάπτυξη ατομικών και κοινωνικών δεξιοτήτων, ενεργοποίηση και προετοιμασία λήψης απόφασης για την ένταξη τους στην κοινότητα και την αυτονόμηση τους από τον Ξενώνα, αξιολογώντας από κοινού με τα μέλη της επιστημονικής ομάδας και τους ανήλικους τις προόδους και τους στόχους.
• Υποστηρίζει και προωθεί τα κοινωνικά δικαιώματα των φιλοξενουμένων, διευρύνοντας και αξιοποιώντας κάθε είδους κοινωνικο- προνοιακών παροχών, υπηρεσιών, πηγών και προγραμμάτων υποστήριξης της κοινότητας.
• Συνεισφέρει στη ζωή, το περιβάλλον, και τις διαδικασίες λειτουργίας του χώρου για τη δημιουργία κοινωνικής και κοινοτικής υποστηρικτικής ατμόσφαιρας, συνεργαζόμενοι τόσο ατομικά όσο και ομαδικά με τους φιλοξενούμενους σε τυπικές και μη τυπικές συναντήσεις και δραστηριότητες.
• Συμβάλλει στη διασύνδεση του Ξενώνα με την κοινότητα μέσω της κοινωνικής μελέτης της κοινότητας, της ανάλυσης της δυναμικής της, της επιλογής τρόπων συστηματικής διασύνδεσης και ένταξης της στο κοινοτικό πλαίσιο, της εκτίμησης και αξιοποίησης των κοινοτικών πηγών για την ψυχο-κοινωνική  αποκατάσταση των φιλοξενουμένων, καθώς και μέσω της ανάπτυξης προγραμμάτων ενημέρωσης-ευαισθητοποίησης.
• Αναλαμβάνει την οργάνωση πολιτιστικών, ψυχαγωγικών, αθλητικών και εκπαιδευτικών δράσεων εντός και εκτός ξενώνα σε συνεργασία με την Υπεύθυνη Δράσεων.
• Συμμετέχει στη συγκρότηση των εθελοντικών ομάδων, της εκπαίδευσης και της εποπτείας των εθελοντών/ντριών και των φοιτητών/τριών που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση.
• Αναλαμβάνει την ενημέρωση και πληροφόρηση σχετικά με δικαιώματα και παροχές κοινωνικής προστασίας, την εκπαίδευση και υποστήριξη των φιλοξενουμένων για την αξιοποίηση τους (τυχόν επιδόματα, πρόσβαση στο σύστημα υγείας, σχολική φοίτηση κλπ.). Τη διασύνδεση με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς για την εκπαίδευση, την επιμόρφωση, την ένταξη και την κοινωνικοποίηση τους.
• Αναλαμβάνει την εκπαίδευση και υποστήριξη των προς ενηλικίωση φιλοξενουμένων για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας (ανάπτυξη δεξιοτήτων, σύνταξη βιογραφικού σημειώματος, εκπαιδευτικά εργαστήρια, σύνδεση με χώρους παραγωγής, ενημέρωση και ευαισθητοποίηση εργοδοτών).
• Αναλαμβάνει τη συμμετοχή σε δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης της κοινότητας.
• Συνοδεύει φιλοξενούμενους εκτός δομής.
• Συμμετέχει στις ενέργειες προσέλκυσης χορηγιών.
• Συμμετέχει στην ικανοποίηση των υποχρεώσεων προς τους φορείς χρηματοδότησης με την έγκαιρη κατάθεση των εκθέσεων προόδου φυσικού και οικονομικού αντικειμένου.
• Συμμετέχει υποχρεωτικά στις ομάδες προσωπικού, τις εποπτείες και στις εκπαιδεύσεις που κρίνει απαραίτητες η Οργάνωση.

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν μέσω email στο arsis.campthes@gmail.com έως τις 16/10/2017 και ώρα 17:00, τα κάτωθι, με τίτλο «Προκήρυξη για την θέση Κοινωνικού Λειτουργού στο Ωραιόκαστρο».

1. Βιογραφικό Σημείωμα
2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση

Αν κληθούν σε συνέντευξη, οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν τα κάτωθι:

1. Φωτοαντίγραφο της αστυνομικής ταυτότητας
2. Φωτοαντίγραφο του τίτλου σπουδών
3. Φωτοαντίγραφο της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος(όπου απαιτείται)
4. Συστατικές επιστολές από προηγούμενους εργοδότες

Αν επιλεγούν θα πρέπει να προσκομίσουν εντός 10 ημερών:

1. Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου με το οποίο αποδεικνύεται ότι ο υποψήφιος απασχολούμενος δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που δεν επιτρέπει την ανάληψη των καθηκόντων π.χ. κακούργημα ή πλημμέλημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυση παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν. 4375/2016).

Η ΑΡΣΙΣ εξετάζει κάθε αίτηση με βάση τα προσόντα που ζητούνται για κάθε θέση, τα οποία αποτελούν και τα κριτήρια αξιολόγησης του δυνητικού προσωπικού, και με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών. Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα.

Τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν μέχρι τις 18/10/2017 και οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνεντεύξεις), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά στις 18/10/2017 και 19/10/2017.

Οι συνεντεύξεις θα λάβουν χώρα από 19/10/2017 έως 20/10/2017.

---