Άρον-άρον εγκαταλείπουν τους Δήμους οι εργαζόμενοι τους

Χωρίς την συμμετοχή δήμων και περιφερειών ως φορείς υποδοχής «έκλεισε» ο πρώτος κύκλος κινητικότητας στο Δημόσιο, καθώς οι ΟΤΑ δεν μερίμνησαν ώστε να επικαιροποιήσουν και να αναρτήσουν τα ψηφιακά οργανογράμματά τους, μία από τις πιο βασικές προϋποθέσεις για την συμμετοχή των φορέων στο νέο σύστημα μετατάξεων. Αντιθέτως, 3 Περιφέρειες και 3 Δήμοι βρίσκονται στη λίστα των δημόσιων φορέων των οποίων οι υπάλληλοι δείχνουν διαθέσεις να αποχωρήσουν, διεκδικώντας κάποιες από τις προς κάλυψη θέσεις.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία που δημοσίευσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ένα πλήθος υπαλλήλων των παραπάνω ΟΤΑ υπέβαλλε αιτήσεις προκειμένου να αλλάξει υπηρεσία, είτε μέσω απόσπασης είτε μέσω μετάταξης.

Οι Περιφέρειες και οι Δήμοι που περιλαμβάνονται στη λίστα με τους φορείς που είχαν πάνω από 5 υπαλλήλους που ζήτησαν να μετακινηθούν είναι οι εξής:

  • Δήμος Αθηναίων: 24 υπάλληλοι
  • Περιφέρεια Αττικής: 22 υπάλληλοι
  • Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου: 9 υπάλληλοι
  • Δήμος Χαλκιδέων: 8 υπάλληλοι
  • Περιφέρεια Κρήτης: 7 υπάλληλοι
  • Δήμος Κηφισιάς: 6 υπάλληλοι
  • Δήμος Μυκόνου: 6 υπάλληλοι

ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ


Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Το σχέδιο αύξησης του κατώτατου μισθού σε βάθος τριετίας

Ξεκινάει τον επόμενο μήνα η συζήτηση για την αύξηση του κατώτατου μισθού, σε ένα ποσοστό …