Η συμφωνία των εργαζόμενων και της διοίκησης της Τράπεζας της Ελλάδος ουσιαστικά “σπάει” την κλαδική σύμβαση που έχει υπογράψει η ΟΤΟΕ και αλλάζει τα δεδομένα τόσο σε επίπεδο μισθών όσο και σε επίπεδο ωραρίου.
Τι προβλέπει η επιχειρησιακή σύμβαση:
- Διάρκεια 1/5/2012 – 30/4/2015
- Κλιμακωτή μείωση 2,5% - 7% το χρόνο, ανάλογα με το ύψος και από τα 2.000 ευρώ και πάνω, στο σύνολο των μεικτών αποδοχών.
- Επιπλέον μισή ώρας εργασίας την ημέρα και 3ώρες την εβδομάδα χωρίς πρόσθετη αμοιβή πέραν του νομίμου ωραρίου και εντός της διάρκειας λειτουργίας της τράπεζας.
-Μείωση κατά 15% στην αμοιβή για «εκτός έδρας» εργασία.
-Μείωση του επιδόματος ισολογισμού κατά 60%.
-Μείωση κατά 50% της πάγιας αμοιβής υπερωριών των πρακτόρων.
-Αύξηση κατά 20% της χιλιομετρικής απόστασης για την αμοιβή των χρηματαποστολών.