«Να επικρατήσει πνεύμα συναίνεσης για λύση στη Χαλυβουργία»
26 Ιουλίου 2012
Ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκος Παναγιωτόπουλος, απαντώντας, πριν από λίγο στη Βουλή, σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΚΚΕ Θανάση Παφίλη, επεσήμανε την ανάγκη να ανταποκριθούν οι εργαζόμενοι της Χαλυβουργίας στην πρόσκληση του υπουργείου Εργασίας, να προσέλθουν αύριο σε συνάντηση και να επικρατήσει πλέον πνεύμα συναίνεσης και καλής πρόθεσης εξεύρεσης λύσης.
Είχε προηγηθεί η καταγγελία από του βήματος της Βουλής, του βουλευτή του ΚΚΕ ότι η κυβέρνηση έχει κάνει τα ΜΑΤ στρατό του κ. Μάνεση στον Ασπρόπυργο που θέλει να μετατρέψει το εργοστάσιο σε σύγχρονο Νταχάου.
Ο υφυπουργός ζήτησε να επικρατήσει η ψυχραιμία και να διδαχθούν όλες οι πλευρές από την περίπτωση του άλλου εργοστασίου στο Βόλο στο οποίο οι
εργαζόμενοι αποδέχθηκαν την πρόταση της εργοδοσίας με αποτέλεσμα σήμερα το εργοστάσιο να λειτουργεί κανονικά και να μην χαθεί ένα ευρώ από τη μισθοδοσία και ούτε μία θέση εργασίας. Ο κ. Παναγιωτόπουλος επικαλέστηκε τα στοιχεία για τις ζημίες της επιχείρησης την τριετία για τις οποίες είπε ότι αποτελούν και τη βασική αιτία που ανάγκασε την εργοδοσία να κάνει την πρόταση για 5ωρη απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία, με πλήρη κάλυψη των εργοδοτικών εισφορών και όχι απολύσεις. «Ο διάλογος συνεχίζεται. Υπάρχει πρόσκληση του υπουργείου για αυριανή συνάντηση με το Σωματείο των εργαζομένων του Ασπροπύργου. Η παρουσία των ΜΑΤ είχε να κάνει με την εφαρμογή δικαστικής απόφασης. Ελπίζω στην αυριανή συνάντηση να επικρατήσει πνεύμα συναίνεσης και πρόθεση εξεύρεσης λύσης», είπε ο υφυπουργός.
«Ουσιαστικά με την απάντησή σας υπερασπίζεστε την απαράδεκτη αντεργατική πολιτική του κ. Μάνεση. Εσείς πάτε να δουλέψετε με 500 ευρώ στο Χαλυβουργείο;», απευθύνθηκε στον υφυπουργό ο βουλευτής του ΚΚΕ Θανάσης Παφίλης και αναρωτήθηκε που πάει τα κέρδη ο κ. Μάνεσης με τέσσερις βάρδιες που δουλεύει το εργοστάσιο του Βόλου. «Το υπουργείο λογικά έπρεπε να κρατήσει άλλη στάση και εσείς έρχεστε εδώ και καλύπτετε τον κ. Μάνεση και του δίνετε και λιμάνι από πάνω!», επέμεινε ο κ. Παφίλης και ζήτησε από το υπουργείο να καλέσει αύριο σε συνάντηση τον κ. Μάνεση αντί να πιέζει το Σωματείο. Κατήγγειλε επίσης ότι πολλοί από τους απεργοσπάστες είναι διευθυντικά στελέχη ενώ αναφερόμενος στις δηλώσεις του Πρωθυπουργού ενώπιον της Κοινοβουλευτικής Ομάδας για τη Χαλυβουργία, κατήγγειλε ότι ισοδυναμούν με τη θέση ότι «νόμος είναι το δίκιο του εργοδότη».
Ο υφυπουργός Εργασίας ανέφερε πάντως ότι η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας βρίσκεται σε διαρκή επικοινωνία με την εργοδοσία και επισήμανε ότι το 2011 και το 2012 έγιναν συνολικά 6 συμφιλιωτικές προσπάθειες. «Νομίζω ότι κάποια στιγμή στη χώρα μας πρέπει το άλογο να μπει μπροστά από το κάρο. Πρέπει να εξασφαλιστεί το δικαίωμα της εργασίας και να αποφασίσουμε αν θέλουμε το εργοστάσιο ανοιχτό. Ας αντλήσουμε από το παράδειγμα του εργοστασίου στο Βόλο», επέμεινε ο κ. Παναγιωτόπουλος και προειδοποίησε ότι ρητορική όπως αυτή που πρόσφατα διατύπωσε ο πρόεδρος του Σωματείου ότι «το εργοστάσιο πρέπει να επιστρέψει εκεί που ανήκει. Δηλαδή, στους εργαζόμενους» αποτελεί συνέχισε αδιάλλακτων καταστάσεων και «σε μια περίοδο που τα νεύρα είναι τεντωμένα δεν βοηθά». Ο διάλογος πρέπει να γίνει χωρίς λουκέτα, είπε ο υφυπουργός Εργασίας.
Σχόλια
To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.
Την ικανοποίησή του για την τήρηση των μέτρων στην αγορά, αν και ο κόσμος ήταν …
Συνεχίζοντας σε αυτό τον ιστότοπο αποδέχεστε την χρήση των cookies στη συσκευή σας όπως περιγράφεταιεδώ.Αποδοχή
Όροι Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.