προοπτικές;"
ΓΔ/τη της ΔΟΕ, κ. Υπουργέ
συνάδελφοι,
Υψηλού Επιπέδου Σεμινάριο της ΔΟΕ με θέμα την εργασιακή κρίση στην Ελλάδα.
ποιοτικά και ποσοτικά χαρακτηριστικά της εργασιακής κρίσης στην Ελλάδα επιβάλλουν
προσέγγιση με όρους ‘κατάστασης έκτακτης ανάγκης’. Πως αλλιώς θα μπορούσε να
αντιμετωπιστεί η τραγική εργασιακή συγκυρία που συμπυκνώνεται σε συνολικό
ποσοστό ανεργίας 27% με 64% για τους νέους, υπονομεύοντας ουσιαστικά το μέλλον
του τόπου.
εκτενεστέρα στα ζητήματα αυτά.
το εργασιακό τοπίο στην Ελλάδα δεν είναι άγνωστο. Θεωρώ ότι η σημερινή ανώτατου
επίπεδου παρουσία της οργάνωσης στην Αθήνα επιστεγάζει τον αγώνα της ΓΣΕΕ που
συνεχίζεται από τον Αύγουστο του 2010 όταν καταθέσαμε την πρώτη προσφυγή μας καταγγέλλοντας
την παραβίαση των Διεθνών συμβάσεων από τη δέσμη μέτρων του 1ου Μνημονίου. Συμβάσεων
που έχουν επικυρωθεί τόσο από την Ελλάδα όσο και από τις χώρες μέλη της ΕΕ.
παρεμβάσεις μας ενώπιον της ΔΟΕ τεκμηριώνουν το θλιβερό χρονικό της αποδόμησης
των εργασιακών σχέσεων μέσα από την αποσάθρωση του θεσμικού πλαισίου για την
διασφάλιση της εσωτερικής υποτίμησης.
μισθοί, χειρότερες συνθήκες εργασίας και ανασφάλεια με ταυτόχρονη αποστέρηση κρίσιμων
ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων σε συνθήκες υψηλής ανεργίας και
χαμηλής ανάπτυξης.
μεταβολή του κοινωνικού ισοζυγίου εις βάρος των εργαζομένων και προς όφελος της
εργοδοσίας με μόνιμα, μη αναστρέψιμα και μονομερή μέτρα και ανισοβαρείς
διανεµητικές επιδράσεις.
τον
οικονομικό και κοινωνικό αντίκτυπο της πασιφανώς αποτυχημένης προσαρμογής που σάρωσε
τα εργαζόμενα νοικοκυριά, τους συνταξιούχους, τις ΜΜΕ και τα πιο αδύναμα
κοινωνικά στρώματα εξαφανίζοντας τη μεσαία τάξη.
κατέλαβε τους κυβερνώντες ότι η ελληνική οικονομία βαίνει από την εντατική με
αναφορές μάλιστα και σε κάποιες ιδιωτικές
μελέτες ροών προσλήψεων-απολύσεων στην αγορά εργασίας.
Η υποτιθέμενη
επιτυχία των μνημονιακών πολιτικών οφείλεται στην τερατώδη ύφεση. Στην πιο δραστική μείωση
πρωτογενούς ελλείμματος στην Ευρώπη τα τελευταία 30 χρόνια χάρη στην ραγδαία
φτωχοποίηση των Ελλήνων και την αφαίμαξη πόρων από την οικονομία.
Στην
πραγματικότητα η κατακρημνισμένη ελληνική οικονομία παραμένει για 6 χρόνια παγιδευμένη
στο φαύλο κύκλο λιτότητας/ύφεσης/ανεργίας μέσα σε συνθήκες αποεπένδυσης και
συρρίκνωσης του παραγωγικού της ιστού.
Αυτό ανατρέπει
τους δημοσιονομικούς στόχους της χώρας με αρνητική επίδραση σε βασικά μεγέθη
της οικονομίας. Αυτό σημαίνει ανάσχεση της ανάπτυξης για τουλάχιστον μια δεκαετία.
θεσμούς και δικαιώματα.
αιτιάσεις τρόικας και κυβέρνησης περί τόνωσης ανταγωνιστικότητας που σίγουρα
προϋποθέτει κάτι παραπάνω από την αφαίμαξη και την θεσμική αποδυνάμωση των
εργαζομένων.
κατεγράφη και η σημαντική παράπλευρη απώλεια του κοινωνικού διαλόγου καθώς
σύμφωνα με την κυβέρνηση δεν υπήρξε χρόνος διότι πίεζε η σωτηρία της οικονομίας...
που όμως τελικά δεν εσώθη, όπως ψελλίζει τώρα και το ΔΝΤ.
το 2012 η συμφωνία των κοινωνικών εταίρων, παραβιάστηκε η ΕΓΣΣΕ και η υπ.αριθ.
98 Διεθνής Σύμβαση και καταλήξαμε στην αυταρχική μονομερή νομοθετική ρύθμιση
του κατώτατου μισθού.
κοινωνικού διαλόγου «λόγω βιασύνης» κτλ. αποτελεί κάκιστο δείγμα μιας κοινωνικής
μηχανικής που οδηγεί ευθέως σε αυταρχικές μορφές διακυβέρνησης εις βάρος της
κοινωνίας και της δημοκρατίας.
προστιθέμενη αξία του διαλόγου ως κρίσιμο εργαλείο κοινωνικής διαβούλευσης και
συνοχής ιδιαίτερα σε καιρούς κρίσης––όπως όμως τον προσδιορίζει επίμονα η ΔΟΕ: αποτελεσματικός,
έντονος και ειλικρινής και όχι προσχηματικός.
πρόσωπο του Γ.Δ. Γκάι Ραϊντερ να
ευχαριστήσω τη ΔΟΕ και τα εποπτικά της όργανα για την αμερόληπτη και καίρια εξέταση
των προσφυγών της ΓΣΕΕ η οποία μας δικαίωσε εκπέμποντας ένα ισχυρότατο μήνυμα
για την ανάγκη τήρησης και σεβασμού των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων.
προβλήματα είναι καταλυτικά και επίμονα.
τις διεργασίες του διημέρου, να στείλει
για άλλη μια φορά αυτό το κρίσιμο μήνυμα και να αποτελέσει μοχλό εποικοδομητικών διεργασιών.
προσοχή σας."