Συγκεκριμένες δράσεις με στόχο την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων των δύο χωρών.
Κάλυψη των κενών
Σύμφωνα με τον κ. Μάτσα, η συνεργασία στοχεύει στην κάλυψη των κενών που δημιουργούνται όσον αφορά την επαρκή ενημέρωση των Βουλγάρων εργαζομένων στην Κύπρο για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους. Ανέφερε ενδεικτικά ότι οι Βούλγαροι αποτελούν το 18% του συνόλου των κοινοτικών εργαζομένων και το 9% του συνόλου των μη Κυπρίων εργαζομένων. Πρόσθεσε, παράλληλα, ότι μέσα από την κατάρτιση και την ενημέρωση που θα τύχουν οι Κύπριοι και οι Βούλγαροι εργαζόμενοι για την υφιστάμενη νομοθεσία, καθώς και για τις πρόνοιες των συλλογικών συμβάσεων, θα αρθεί το πρόβλημα που αφορά στην εκμετάλλευση των κοινοτικών εργαζομένων, προκαλώντας άνισο και αθέμιτο ανταγωνισμό σε βάρος του ντόπιου εργατικού δυναμικού.
Ο κ. Μάτσας ανέφερε ότι, με βάση στοιχεία για την περίοδο Ιανουαρίου 2012-Ιανουαρίου 2013, φαίνεται να έχει εγκαταλείψει την Κύπρο ένα ποσοστό γύρω στο 10% των Βουλγάρων που διέμεναν και εργάζονταν στην Κύπρο, εκφράζοντας την άποψη ότι λόγω και της αυξανόμενης κρίσης και των γεγονότων των τελευταίων μηνών, ο αριθμός αυτός θα έχει πιθανότατα αυξηθεί. Όπως λέχθηκε από τον κ. Μάτσα, η συνεργασία με τα βουλγάρικα συνδικάτα θα μπορέσει να δώσει διέξοδο στα υφιστάμενα προβλήματα μέσα από τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας με δεδομένη την απορρύθμιση που βιώνουμε σήμερα, θα υλοποιήσει τον στόχο της προώθησης της ισότητας στην απασχόληση, θα χαράξει συγκεκριμένη πολιτική σε σχέση με τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού και θα καλύψει ένα τεράστιο κενό σε ό,τι αφορά τη διάχυση ενημέρωσης/πληροφόρησης προς τους εργαζομένους για τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους. Ανέφερε, παράλληλα, ότι θα γίνει προσπάθεια, ώστε οι συλλογικές συμβάσεις να καλύψουν το σύνολο των εργαζομένων για άρση στρεβλώσεων και δημιουργία δομών επαρκούς εκπροσώπησης του συνόλου των εργαζομένων.
Το πρόγραμμα
Με βάση το πρόγραμμα, θα διεξαχθεί έρευνα και μελέτη των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι Βούλγαροι εργαζόμενοι και ταυτόχρονα θα καταγραφεί η στάση της εργοδοτικής πλευράς, ώστε να διαφανούν τα προβλήματα, θα γίνει αξιολόγηση της εργατικής νομοθεσίας και συμβάσεων ώστε στοχευμένα και συγκεκριμένα να γίνουν προτάσεις για αντιμετώπιση του προβλήματος, θα δημιουργηθεί συγκεκριμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα για συμβούλους εργασίας που να μπορούν να δώσουν άμεση ενημέρωση και κατεύθυνση στους εργαζομένους, θα γίνει έκδοση ενημερωτικών εντύπων για τα δικαιώματα των εργαζομένων και αναφορά στις κρατικές συμβάσεις, θα δημιουργηθεί γραφείο πληροφόρησης των Βουλγάρων εργαζομένων σε πρώτη φάση στα γραφεία της ΣΕΚ στη Λεμεσό και θα δημιουργηθεί ιστοσελίδα για ενημέρωση και απαιτούμενη πληροφόρηση.
«Καινούριο βήμα σε παγκόσμιο επίπεδο»
Ο ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ της CITUB, Πλάμεν Νάνκοβ, τόνισε χαρακτηριστικά ότι τα βουλγαρικά Συνδικάτα επενδύουν σε αυτήν τη συνεργασία, θεωρώντας πως θα αποφέρει, άμεσα, μεσοπρόθεσμα αλλά και μακροπρόθεσμα οφέλη στους εργαζομένους των δύο χωρών. Είπε ότι για πρώτη φορά σε ευρωπαϊκό επίπεδο γίνεται αυτή η ένωση δυνάμεων με στόχο την προώθηση και επίλυση των προβλημάτων των εργαζομένων από τις δύο χώρες. Ο κ. Νάνκοβ ανέφερε ότι η κατεύθυνση του προγράμματος είναι ξεκάθαρη και το χαρακτήρισε «καινούριο βήμα σε παγκόσμιο επίπεδο». Πρόσθεσε ότι μέσω του προγράμματος θα περιοριστεί η περιθωριοποίηση, θα υπάρξει συνεχής πληροφόρηση για τις εργασιακές σχέσεις και σωστή ενημέρωση για τα δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων. «Πιστεύω ειλικρινά ότι Βουλγαρία και Κύπρος μπορούν να γίνουν οι δύο χώρες, το όνομα των οποίων θα συνδέεται με αυτό το καινούργιο μοντέλο», σημείωσε.