Αναλογικά με τους μήνες εργασίας, υπολογίζεται η άδεια για το 1ο και 2ο ημερολογιακό έτος. Αυτό σημαίνει 1,66 ημέρες άδειας/μήνα εργασίας επί πενθημέρου
και 2 ημέρες άδειας/μήνα εργασίας επί εξαημέρου για το 1ο έτος.
Για το
2ο έτος και μετά τη συμπλήρωση 12 μηνών από την ημερομηνία πρόσληψης, η
αναλογία είναι 1,75 ημέρες άδειας/μήνα εργασίας επί πενθημέρου και
2,08 ημέρες άδειας/μήνα εργασίας επί εξαημέρου.
Κατά το 3ο
ημερολογιακό έτος, καθώς και τα επόμενα, ο εργαζόμενος δικαιούται να
λάβει ολόκληρη την κανονική άδειά του και σε οποιοδήποτε χρονικό σημείο
του έτους αυτού.
Η άδεια αυτή, υπολογίζεται στις 22 ημέρες επί
πενθημέρου και τις 26 επί εξαημέρου, με τη συμπλήρωση των 24 μηνών από
την πρόσληψη εντός του 3ου αυτού ημερολογιακού έτους.
Σχόλια