Πότε είναι υποχρεωτική η μισθοδοσία μέσω τραπέζης

Οι αποδοχές (μισθός – ημερομίσθια) του προσωρινά απασχολούμενου,
δηλαδή του εργαζόμενου που απασχολείται μέσω εταιρείας προσωρινής
απασχόλησης (Ε.Π.Α), καταβάλλονται υποχρεωτικά σε τραπεζικό λογαριασμό
που ο ίδιος ο εργαζόμενος έχει υποδείξει ( άρθρο 124 του Ν.4052/2012).

Το άρθρο 40 του Ν.3863/2010 προέβλεπε την υποχρεωτική
καταβολή των αποδοχών όλων των εργαζομένων, μέσω τραπέζης (κατάθεση
στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων). Ωστόσο η σχετική
διάταξη προέβλεπε την έκδοση Υπουργικής Απόφασης προκειμένου να
ρυθμιστεί η υποχρεωτική καταβολή των μισθών – ημερομισθίων μέσω
τραπέζης, η οποία ουδέποτε εκδόθηκε, με αποτέλεσμα να μην ισχύει η
υποχρεωτική καταβολή των αποδοχών μέσω του τραπεζικού συστήματος για
τους υπόλοιπους εργαζόμενους, δημιουργώντας εύλογες απορίες για την
παράλειψη της έκδοσης της κανονιστικής διάταξης όπως όριζε ο νόμος, που
στην ουσία οδήγησε στην κατάργηση της σχετικής διάταξης του νόμου πριν
καν εφαρμοστεί.
Η ανωτέρω υποχρέωση καταβολής των αποδοχών μέσω τραπεζικού
λογαριασμού ισχύει, είτε οι αποδοχές καταβάλλονται από τον άμεσο
εργοδότη (Ε.Π.Α) είτε αυτές καταβάλλονται από τον έμμεσο εργοδότη, καθώς
η Ε.Π.Α και ο έμμεσος εργοδότης είναι αλληλεγγύως και εις ολόκληρον
έκαστος υπεύθυνοι έναντι του εργαζόμενου για την ικανοποίηση των
μισθολογικών δικαιωμάτων του και για την καταβολή των ασφαλιστικών του
εισφορών.