Υπάλληλοι και εμβολιασμοί

Πέντε εργαζόμενοι στην Disneyland προσλήφθηκαν από ιλαρά, στα μέσα του
Δεκέμβρη και η Disney προέτρεπε τους 27.000 υπαλλήλους στο θεματικό
πάρκο να επιβεβαιώσουν ότι έχουν εμβολιαστεί κατά του συγκεκριμένου ιού,
ενώ προσέφερε εμβόλια σε όσους δεν είχαν εμβολιαστεί.

Οι περισσότεροι εργοδότες κάνουν ακριβώς το ίδιο, όταν ανησυχούν για μια μεταδοτική ασθένεια στην εταιρεία τους.
Προτρέπουν προς αυτή την κατεύθυνση αλλά δεν απαιτούν εμβολιασμούς.

«Το να κάνεις τα πράγματα υποχρεωτικά φέρνει στην επιφάνεια πολλές
νομικές ανησυχίες και νομικά θέματα», δήλωσε σχετικά ο Rob Niccolini,
Πρόεδρος της ομάδας για την πρακτική φροντίδας υγείας στη νομική
εταιρεία Ogletree Deakins.


Ακόμα και οι ερωτήσεις για το αν έχουν εμβολιαστεί οι υπάλληλοι ή όχι μπορεί να είναι ένα πολύ λεπτό θέμα.

Οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να κάνουν διακρίσεις που βασίζονται στην
ιατρική κατάσταση του υπαλλήλου ή τις θρησκευτικές πεποιθήσεις και οι
ερωτήσεις σχετικά με τους εμβολιασμούς μπορεί να αποκαλύψουν και τα δύο.

Σχόλια