Ergasianews.gr Η δυνατή φωνή του κόσμου της μισθωτής εργασίας!
Ο
Ν. 3016/2002 δεν παραβίασε τη διάταξη του άρθρου 4 παρ. 1 του
Συντάγματος μη επεκτείνοντας τη χορήγηση της ίδιας αποζημίωσης και στους
υπαλλήλους της ΔΕΥΑ.
Το Β1 Πολιτικό Τμήμα του Αρείου Πάγου επικύρωσε απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Τριπόλεως,
σύμφωνα με την οποία οι υπάλληλοι των ΔΕΥΑ δε δικαιούνται το επίδομα
των 176 ευρώ, καθώς έχουν διαφορετική συλλογική σύμβαση σε σχέση με τους
υπολοίπους που εργάζονται στους δήμους και τα ΝΠΔΔ τους, διαφορετικό
μισθολόγιο.
Καθώς οι υπάλληλοι των ΔΕΥΑ «συνδέονται
με αυτές με σχέση ιδιωτικού και όχι δημοσίου δικαίου, δεν παραβιάζεται η
αρχή της ισότητας απ' την μη καταβολής αυτής της ειδικής παροχής και σε
αυτούς.
με αυτές με σχέση ιδιωτικού και όχι δημοσίου δικαίου, δεν παραβιάζεται η
αρχή της ισότητας απ' την μη καταβολής αυτής της ειδικής παροχής και σε
αυτούς.
Η επίκληση των προνομίων που έχουν παραχωρηθεί, στις εν λόγω
επιχειρήσεις με το άρ. 24 του Ν. 1069/1980, για την κήρυξη αναγκαστικής
απαλλοτριώσεως, δεν μεταβάλλει την ως άνω άποψη, καθόσον, μόνο κατά
τούτο οι επιχειρήσεις αυτές, μπορεί να υποστηριχθεί ότι ενεργούν ως
ΝΠΔΔ, χωρίς να αποβάλλουν κατά τα λοιπά το χαρακτήρα τους, ως ΝΠΙΔ», λέει το πρωτοβάθμιο δικαστήριο.
Όπως αναφέρει το dimosnet.gr, ο Άρειος Πάγος επικυρώνοντας την απόφαση του παραπάνω δικαστηρίου, «το
Πολυμελές Πρωτοδικείο δεν παραβίασε, με εσφαλμένη εφαρμογή και
ερμηνεία, τις προδιαληφθείσες διατάξεις ουσιαστικού δικαίου, αφού, υπό
τις εκτιθέμενες παραδοχές, η διαφορετική νομοθετική ρύθμιση
δικαιολογείται, ενόψει ότι οι αναιρεσείοντες ως εργαζόμενοι σε ΝΠΙΔ,
ανήκουν σε διαφορετική μισθολογική κατηγορία από εκείνη των υπαλλήλων
του Δημοσίου των ΟΤΑ και των λοιπών ΝΠΔΔ, στους οποίους, προβλέφθηκε να
χορηγηθεί η εν λόγω παροχή».
Πολυμελές Πρωτοδικείο δεν παραβίασε, με εσφαλμένη εφαρμογή και
ερμηνεία, τις προδιαληφθείσες διατάξεις ουσιαστικού δικαίου, αφού, υπό
τις εκτιθέμενες παραδοχές, η διαφορετική νομοθετική ρύθμιση
δικαιολογείται, ενόψει ότι οι αναιρεσείοντες ως εργαζόμενοι σε ΝΠΙΔ,
ανήκουν σε διαφορετική μισθολογική κατηγορία από εκείνη των υπαλλήλων
του Δημοσίου των ΟΤΑ και των λοιπών ΝΠΔΔ, στους οποίους, προβλέφθηκε να
χορηγηθεί η εν λόγω παροχή».
- Εδώ η απόφαση: ΑΠ 2063/2014
Σχόλια
