Παράνομες μειώσεις αποδοχών υπαλλήλων σε Περιφέρειες και Δήμους

Στην περικοπή της υπερβάλλουσας διαφοράς  που
ισχύει για χιλιάδες υπαλλήλους μετά την εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου
(Ν.4024/2011) προχωρούν πολλοί δήμοι και περιφέρειες, με αποτέλεσμα να
μειώνουν το συνολικό ύψος των αποδοχών τους. Όπως καταγγέλλει η ΠΟΕ-ΟΤΑ
επικαλούνται το υπ΄ αριθ. πρωτ.: 2/3057/ΔΕΠ/23-3-2015 έγγραφο του
Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Ωστόσο, σύμφωνα με την Ομοσπονδία, το
συγκεκριμένο έγγραφο με την επίκληση των διατάξεων του άρθρου τρίτου,
παρ.22 του Ν.3845/2010 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με τις διατάξεις
του άρθρου 2, παρ.22 του Ν.3899/2010 που αναφέρεται σε «όσοι υπάλληλοι
από 1-1-2010 έχουν μεταταχθεί ή μεταφερθεί… δικαιούνται μόνο το σύνολο
των αποδοχών της θέσης στην οποία μετατάσσονται… χωρίς να διατηρούν ως
προσωπική διαφορά τυχόν επιπλέον αποδοχές που ελάμβαναν στο φορέα από
τον οποίο μετατάχθηκαν…» υιοθετεί
λανθασμένα μία ανάλογη αυθαίρετη
ερμηνεία και για την υπερβάλλουσα μείωση η οποία προβλέφθηκε στην παρ.2
του άρθρου 29 του Ν.4024/2011 στοχεύοντας στην περικοπή της και την
περαιτέρω συρρίκνωση των μισθολογικών μας απολαβών.

Παράλληλα, υπενθυμίζεται ότι βρίσκεται σε ισχύ η Πράξη 211/2013 του
Κλιμακίου Προληπτικού Ελέγχου Δαπανών στο Ι΄ Τμήμα του Ελεγκτικού
Συνεδρίου (Συνεδρίαση 22η/4-7-2013), το οποίο έκρινε με απόλυτη σαφήνεια
ότι, «τέτοιες επιπλέον αποδοχές, τις οποίες δε δικαιούνται να λαμβάνουν
ως προσωπική διαφορά… δεν αποτελεί η υπερβάλλουσα  του 25% μείωση των
συνολικών μηνιαίων αποδοχών τους μετά την ένταξή τους στους νέους
βαθμούς και μισθολογικά κλιμάκια του Ν.4024/2011… διότι δεν
καταβάλλεται… ως διαφορά που προέκυψε από τυχόν επιπλέον αποδοχές… αλλά
καταβάλλεται εξαιτίας της  μείωσης των αποδοχών που ελάμβαναν…».

«Είναι δε γνωστό στη διοικητική πρακτική και νομοθεσία ότι καμία
εγκύκλιος δεν έχει μεγαλύτερη ισχύ από μία Πράξη του Ελεγκτικού
Συνεδρίου. Όπως, επίσης, μία Πράξη του Ελεγκτικού Συνεδρίου θα μπορούσε
να επανεξεταστεί και να ακυρωθεί μόνο από την Ολομέλεια του Ελεγκτικού
Συνεδρίου. Κι επειδή κάτι τέτοιο δεν έχει συμβεί μέχρι σήμερα, είναι
προφανές ότι η εν λόγω Πράξη 211/2013 (Κλιμάκιο Προληπτικού Ελέγχου στο Ι
Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου) είναι σε πλήρη ισχύ και μόνο υπό το
πρίσμα της δύναται να ερμηνεύεται η υπερβάλλουσα μείωση. Στην περίπτωση
δε αυτή έχουμε το παράλογο, καθώς μέχρι σήμερα αν υπήρχε διαφωνία μεταξύ
Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους και Ελεγκτικού Συνεδρίου ίσχυε η
απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, την οποία το Υπουργείο το Οικονομικών
ήταν υποχρεωμένο να την αποδεχτεί, γιατί εκτός των άλλων, στις
περισσότερες περιπτώσεις, υπήρχαν μειώσεις αποδοχών. Στην περίπτωση της
υπερβάλλουσας μείωσης το Υπουργείο Οικονομικών-Γενικό Λογιστήριο του
Κράτους επιμένει στην άποψή του και προσπαθεί με κάθε τρόπο, με
παρεμβάσεις του και ανεφάρμοστες εγκυκλίους να επιβάλλει την άποψή του
προκαλώντας σύγχυση και αναστάτωση για άλλη μια φορά στις υπηρεσίες.
Παραβλέποντας τόσο το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους όσο και ορισμένες
υπηρεσίες των Ο.Τ.Α. ότι, η καταβολή της υπερβάλλουσας μείωσης έχει
ελεγχθεί και εγκριθεί στη 1η μισθοδοσία του υπαλλήλου από τους
Επιτρόπους του Ελεγκτικού Συνεδρίου», αναφέρει η ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Καλεί, δε, τα μέλη της να παρέμβουν ΑΜΕΣΑ στις υπηρεσίες των Ο.Τ.Α.
που εντελώς αυθαίρετα και παράνομα προβαίνουν στην περικοπή της
υπερβάλλουσας μείωσης της παρ.2 του άρθρου 29 του Ν.4024/2011.
«Υπενθυμίζοντας ότι ειδικά για όσους συμμετείχαν στο Πρόγραμμα
Ενδοαυτοδιοικητικής Κινητικότητας του άρθρου 30 του Ν.4223/2013 όπως
ισχύει, η καταβολή της υπερβάλλουσας μείωσης πρέπει να συνεχίσει να
καταβάλλεται σύμφωνα με το έγγραφο του Υπουργείου Εσωτερικών (αριθμ. πρωτ.: οικ.36871/26-9-2014) και το οποίο μέχρι σήμερα δεν έχει ανακληθεί», καταλήγει.