διασφάλισης της αρχής της φορολογικής ισότητας και της δίκαιης φορολόγησης των
πολιτών, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε η ανακοίνωση της η Γενικής Γραμματείας
Δημοσίων Εσόδων, τροποποιείται η εγκύκλιος (ΠΟΛ 1072/2015), που αφορά στις
οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων για την παρακράτηση φόρου στο εισόδημα
από μισθωτή εργασία και συντάξεις, με σκοπό τον εξορθολογισμό της σχετικής
διαδικασίας.
μετά, σε μισθωτούς με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, για να υπολογίσουν την
μηνιαία παρακράτηση του φόρου μισθωτών υπηρεσιών και την μείωση του φόρου, θα
περιορίζουν αναλογικά τον μηνιαίο φόρο που προκύπτει σε τόσα δωδέκατα όσοι και
οι μήνες που διαρκεί η σύμβαση.
Συνεπώς, εάν η σύμβαση είναι πεντάμηνη, η
μηνιαία παρακράτηση θα περιοριστεί στα 5/12 του προκύπτοντος μηνιαίου φόρου.
Η ως άνω τροποποίηση κρίθηκε αναγκαία για να αντιμετωπιστεί η στρέβλωση που
δημιουργείται, στις περιπτώσεις που ο μισθωτός αποκτά εισόδημα από συμβάσεις
εργασίας ορισμένου χρόνου, οπότε το πραγματικό ετήσιο εισόδημά του υπολείπεται
κατά πολύ του εισοδήματος που προκύπτει κατόπιν της αναγωγής σε ετήσιο, επί του
οποίου υπολογίζεται η παρακράτηση του φόρου και αυτό καθώς σύμφωνα με τις ισχύουσες
διατάξεις, για τον προσδιορισμό του συνολικού ετήσιου καθαρού εισοδήματος κάθε
δικαιούχου, προκειμένου να γίνει η παρακράτηση φόρου και οι μειώσεις, οι
εκκαθαριστές μισθοδοσίας κάθε μήνα διενεργούν αναγωγή του μηνιαίου φορολογητέου
εισοδήματος σε ετήσιο.