Ο υπολογισμός των αμοιβών της νυχτερινής εργασίας

Εργαζόμενος που απασχολείται νύκτα, 
δικαιούται προσαύξηση στις αποδοχές του, για όσες ώρες εργασίας,
περιλαμβάνονται στο διάστημα ωρών από 06:00 έως 22:00. 
Η προσαύξηση
υπολογίζεται στο 25% των νομίμων αποδοχών του και όχι των πραγματικών
(ΚΥΑ 18310/1945 και 25825/1951).
Εάν η νυχτερινή εργασία συμπέσει με ημέρα Κυριακής ή αργίας η προσαύξηση
των αποδοχών θα ανέλθει στο 100% (75% για Κυριακή και αργία + 25% για
νυχτερινή εργασία). Εάν υπάρχει και υπερεργασία – υπερωρία θα
υπολογισθεί και οι ανάλογες  προσαυξήσεις (20%, 40%) στις πραγματικές
αποδοχές.
Νόμιμες  είναι οι αποδοχές που καθορίζονται, ανάλογα με την περίπτωση,
από την ΕΓΣΣΕ, ή από αντίστοιχη  κλαδική ΣΣΕ εφόσον υπάρχει και είναι
δεσμευτική, ή από τα κατώτατα νομοθετημένα όρια μισθών και ημερομισθίων,
ενώ πραγματικές είναι οι αποδοχές που έχουν συμφωνηθεί και οι οποίες
είναι ανώτερες των νομίμων. 
Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της προσαύξησης λόγω νυχτερινής εργασίας,
με τις ανώτερες των νομίμων, αποδοχές του εργαζόμενου, εκτός κι αν
υπάρχει ειδική προς τούτο συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου. ΑΠ
1461/80
Παράδειγμα υπολογισμού αμοιβής νυχτερινής εργασίας, με Κυριακή και υπερωρίες.