Απαντήσεις σε ένα κρίσιμο ερώτημα δίνει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων ( ΚΕΠΕΑ ) λύνοντας τον γρίφο του: « πότε ένας εργαζόμενος δικαιούται άδεια σπουδών ή μεταπτυχιακού;».
Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ,
εκτός από την κανονική τους άδεια, οι εργαζόμενοι που είναι μαθητές ή
σπουδαστές ή φοιτητές εκπαιδευτικών μονάδων (οποιουδήποτε τύπου και
οποιασδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου ή εποπτευομένων από το Δημόσιο με
οποιοδήποτε τρόπο) δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους και πρόσθετη άδεια άνευ αποδοχών διαρκείας 30 εργάσιμων ημερών, (ΕΓΣΣΕ 96 άρθρο 7), συνεχών ή διακεκομμένων κατ” έτος για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις.
εκτός από την κανονική τους άδεια, οι εργαζόμενοι που είναι μαθητές ή
σπουδαστές ή φοιτητές εκπαιδευτικών μονάδων (οποιουδήποτε τύπου και
οποιασδήποτε βαθμίδας του Δημοσίου ή εποπτευομένων από το Δημόσιο με
οποιοδήποτε τρόπο) δικαιούνται να λάβουν από τον εργοδότη τους και πρόσθετη άδεια άνευ αποδοχών διαρκείας 30 εργάσιμων ημερών, (ΕΓΣΣΕ 96 άρθρο 7), συνεχών ή διακεκομμένων κατ” έτος για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις.
Την
ειδική άδεια δικαιούνται να λάβουν όλοι οι εργαζόμενοι -εργαζόμενες
σπουδαστές, χωρίς όριο ηλικίας, αλλά μόνο για την προβλεπόμενη διάρκεια
των σπουδών που κάθε φορά παρακολουθεί ο εργαζόμενος,
προσαυξημένη κατά δύο έτη, ανεξάρτητα αν οι σπουδές διανύθηκαν συνεχώς ή
διακεκομμένα και ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο υπηρεσίας στον
εργοδότη.
ειδική άδεια δικαιούνται να λάβουν όλοι οι εργαζόμενοι -εργαζόμενες
σπουδαστές, χωρίς όριο ηλικίας, αλλά μόνο για την προβλεπόμενη διάρκεια
των σπουδών που κάθε φορά παρακολουθεί ο εργαζόμενος,
προσαυξημένη κατά δύο έτη, ανεξάρτητα αν οι σπουδές διανύθηκαν συνεχώς ή
διακεκομμένα και ανεξάρτητα αν έχουν συμπληρώσει 1 χρόνο υπηρεσίας στον
εργοδότη.
Η ιδιότητα του μαθητή, σπουδαστή φοιτητή και η συμμετοχή του στις εξετάσεις αποδεικνύεται με βεβαίωση της σχολής του που υποβάλλεται στον εργοδότη από τον εργαζόμενο.
Σημειώνεται
ότι με το υπ΄αριθμόν 2674/2002 έγγραφο του Υπ. Εργασίας γίνεται δεκτό
ότι την άδεια εξετάσεων δικαιούνται και όσοι παρακολουθούν προγράμματα στα Ανοικτά Πανεπιστήμια, εφόσον ανήκουν στα ιδρύματα του Δημόσιου Τομέα ή εποπτεύονται από αυτό.
ότι με το υπ΄αριθμόν 2674/2002 έγγραφο του Υπ. Εργασίας γίνεται δεκτό
ότι την άδεια εξετάσεων δικαιούνται και όσοι παρακολουθούν προγράμματα στα Ανοικτά Πανεπιστήμια, εφόσον ανήκουν στα ιδρύματα του Δημόσιου Τομέα ή εποπτεύονται από αυτό.
Τι ισχύει για τους ανηλίκους
Για τους ανήλικους εργαζόμενους που είναι συγχρόνως μαθητές ή σπουδαστές ο Ν. 1837/ 89 , ορίζει ότι δικαιούνται
για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις άδεια άνευ αποδοχών δύο ημερών,
συνεχόμενη ή τμηματική, για κάθε μέρα εξετάσεων.- φοιτητές. Για την
άδεια αυτή, που δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 14 ημέρες,
καταβάλλονται αποδοχές από τον ΟΑΕΔ.
για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις άδεια άνευ αποδοχών δύο ημερών,
συνεχόμενη ή τμηματική, για κάθε μέρα εξετάσεων.- φοιτητές. Για την
άδεια αυτή, που δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 14 ημέρες,
καταβάλλονται αποδοχές από τον ΟΑΕΔ.
Για τις ημέρες αδείας
εξετάσεων οι μαθητές – σπουδαστές δικαιούνται αποδοχές από τον ΟΑΕΔ.
Οι μαθητές, σπουδαστές και φοιτητές που εργάζονται στο Δημόσιο ή ΝΠΔΔ
δικαιούνται άδεια 14 ημερών με αποδοχές.
εξετάσεων οι μαθητές – σπουδαστές δικαιούνται αποδοχές από τον ΟΑΕΔ.
Οι μαθητές, σπουδαστές και φοιτητές που εργάζονται στο Δημόσιο ή ΝΠΔΔ
δικαιούνται άδεια 14 ημερών με αποδοχές.
Τι άδεια δικαιούνται για μεταπτυχιακό
Όσοι συμμετέχουν σε πρόγραμμα για μεταπτυχιακό δίπλωμα ετησίας τουλάχιστον φοίτησης ή διδακτορικό δίπλωμα ΑΕΙ και ΤΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, δικαιούνται άδεια
10 εργασίμων ημερών. Η άδεια αυτή είναι άνευ αποδοχών από τον εργοδότη,
χορηγείται συνεχείς ημέρες ή τμηματικά και ανεξάρτητα από την ηλικία
του/της δικαιούχου και ισχύει μέχρι δύο έτη (ΕΓΣΣΕ 2004-05,άρθρο 10).
10 εργασίμων ημερών. Η άδεια αυτή είναι άνευ αποδοχών από τον εργοδότη,
χορηγείται συνεχείς ημέρες ή τμηματικά και ανεξάρτητα από την ηλικία
του/της δικαιούχου και ισχύει μέχρι δύο έτη (ΕΓΣΣΕ 2004-05,άρθρο 10).
Σχόλια