Χτύπημα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα

Μεγάλο θα είναι το σοκ για περίπου 80.000 ασφαλισμένους σε ιδιωτικό
και δημόσιο τομέα, που μέχρι πρόσφατα είχαν την δυνατότητα να κάνουν
χρήση των ευνοϊκών διατάξεων και να βγουν νωρίς στην σύνταξη έχοντας
περάσει τα 50.
Οι χιλιάδες ασφαλισμένοι, – κυρίως μητέρες ανηλίκων
θα δουν τα όρια ηλικίας να αυξάνονται σε κάποιες περιπτώσεις και 17
χρόνια αφού από 01/01/2022 όλοι θα βγαίνουν με πλήρη σύνταξη στα 62 ή
στα 67 με 40 χρόνια και με μειωμένη στα 62 με 15ετία.
Οι μητέρες
πλήττονται και με τις αλλαγές στο καθεστώς των κατώτατων ορίων όπως
επίσης και από το νέο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης που πλέον θα
εφαρμοστεί αναδρομικά από 01/01/2015 αλλά και από το αυξημένο πέναλτι
του 10% για όποιον βγαίνει με μειωμένη/ πρόωρη.
Πιο αναλυτικά:

Για το Δημόσιο:
Εδώ
οι αυξήσεις των ορίων ηλικίας επηρεάζουν τις μητέρες ανηλίκων που είχαν
συμπληρώσει 25 χρόνια ασφάλισης και ανηλικότητα τεκνου έως τις
31/12/2010 αλλά δεν έχουν κλείσει τα 50, ηλικία που θα μπορούσαν να
βγουν με πλήρη σύνταξη.
Επηρεάζονται επίσης γονείς ανηλίκων που
είχαν συμπληρώσει 25ετία μέχρι 31/12/2011 και 31/12/2012 ακόμα και με
εξαγορές πλασματικών χρόνων και κατοχύρωσαν δικαίωμα για συνταξιοδότηση
από τα 52 ή τα 55 αντίστοιχα με πλήρη αλλά είναι σήμερα μικρότεροι.
Χαμένες
και οι τρίτεκνες μητέρες που είχαν συμπληρώσει 20 χρόνια μέχρι
31/12/2010 και μπορούσαν να βγουν στην σύνταξη άνευ ορίου ηλικίας.
Επίσης τρίτεκνοι και άνω που είχαν συμπληρώσει 20ετία μέχρι 31/12/2011
και 31/12/2012 και μπορούσαν να βγουν στην σύνταξη από τα 52 ή τα 55
αντίστοιχα.
Καταπέλτης κατά το Έθνος, είναι ο Νομος για τους δημοσίους υπαλλήλους
γονείς αναπήρων 67% και άνω για τους οποίους αποκλείεται η δυνατότητα
χρήσης του δικαιώματος και για τους δυο γονείς και πρέπει να επιλέξει
ένας από τους δυο.
Για ΔΕΚΟ – ΤΡΑΠΕΖΕΣ:
Στα
ταμεία των πρώην ΔΕΚΟ και των τραπεζών επηρεάζονται γυναίκες μόνο ή
χήροι πατέρες. Θα δουν το όριο ηλικίας τους να αλλάζει οι μητέρες
ανηλίκων που είχαν συμπληρώσει 25ετία μέχρι 31/12/2010 και μπορούσαν να
αποχωρήσουν στα 50 με πλήρη σύνταξη. Επίσης, θίγονται μητέρες ανηλίκων
που είχαν συμπληρώσει 25ετία μέχρι 31/12/2011 και 31/12/2012 και
κατοχύρωσαν δικαίωμα για σύνταξη από τα 52 ή τα 55 με πλήρη και τα 50 ή
55 με μειωμένη αντίστοιχα.
Το ίδιο ισχύει και για τις τρίτεκνες
που μπορούσαν να αποχωρήσουν με όριο ηλικίας τα 50 ή τα 52 ή τα 55
ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης. Στα εν λόγω ταμεία οι γυναίκες
ασφαλισμένες μπορούν να κάνουν χρήση των γενικών προϋποθέσεων που
υπάρχουν στο ΙΚΑ για συνταξιοδότηση μητέρων με ανήλικα.
Για το ΙΚΑ
Από
την αύξηση των ορίων ηλικίας επηρεάζονται καίρια οι μητέρες ανηλίκων
στο ΙΚΑ που μέχρι την ψήφιση του νέου νόμου είχαν κατοχυρώσει δικαίωμα
με 5.500 ένσημα και ανήλικο αλλά δεν έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας.
Οι εν λόγω ασφαλισμένοι ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης (2010, 2011,
2012) είχαν την δυνατότητα να αποχωρήσουν από το 55ο ή 57ο ή 60ο έτος
για πλήρη και 50ο, 52ο ή 55ο για μειωμένη αντίστοιχα.
Για το ΕΤΑΑ
Το
όριο ηλικίας τους θα δουν να αυξάνει οι ασφαλισμένες μητέρες του
ταμείου νομικών εφόσον δεν έχουν συμπληρώσει ακόμα το εν λόγω όριο
ηλικίας των 50 ή 55 ή 58 ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης.