Δημόσιο και μπόνους παραγωγικότητας

Τη σύνδεση της αξιολόγησης στο Δημόσιο με τις μισθολογικές επιπτώσεις υπό την μορφή «μπόνους παραγωγικότητας» στους άριστους υπαλλήλους απαιτούν οι δανειστές, ενόψει της σύνταξης του νέου ενιαίου μισθολογίου στο Δημόσιο.
Και αν σας φαίνεται θετικό να γνωρίζετε ότι σε βάθος χρόνου θα σημάνει την μείωση των αποδοχών τους, γι αυτό και επιμένουν οι θεσμοί στην εφαρμογή της απόφασής τους, που έχει θέσει υπ΄ατμόν την ΑΔΕΔΥ.
Όπως εξηγούν οι ειδικοί του θέματος, η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων, θα βαθμολογηθούν χαμηλά στην αξιολόγηση, ξέχωρα αν είναι άψογοι στην εργασία τους, με σκοπό να μην αυξηθούν τα έξοδα του κράτους καταθέτοντάς τους το λεγόμενο μπόνους, ή να μπορούν να το δίνουν στους λίγους, για τα μάτια του κόσμου.