Αναγνώριση προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα

Έτοιμο προς υπογραφή είναι το Προεδρικό Διάταγμα, που αναφέρεται στη σύσταση του Εθνικού Μητρώου Επιτελικών Στελεχών για την αναγνώριση προϋπηρεσίας  των δημοσίων υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα και το οποίο εντάσσεται στις διατάξεις του νέου νόμου του ΥΠΕΣΔΑ 4369/2015).

Το επίμαχο άρθρο 98, ορίζει ότι «προϋπηρεσία σε συναφές αντικείμενο έως επτά (7) έτη που έχει διανυθεί πριν από το διορισμό, εκτός του δημόσιου τομέα, λαμβάνεται υπόψη εφόσον αποδεικνύεται. Οι όροι και οι προϋποθέσεις αναγνώρισης της ως άνω προϋπηρεσίας, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται με πρόταση του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης»

Δικαιολογητικά:

-Ένσημα ή άλλη βεβαίωση ασφάλισης σε Ασφαλιστικά Ταμεία

-Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών εφόσον πρόκειται για πρώην ελεύθερο επαγγελματία

-Απόδειξη συνάφειας αντικειμένου από τη δήλωση σε Επιμελητήρια

– Βεβαίωση μισθολογικών καταστάσεων από την οποία να προκύπτει η θέση που κατείχε ο εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα.

Από τις υπάρχουσες πληροφορίες, με το ΠΔ:

-Η  μοριοδότηση θα είναι αντίστοιχη με αυτή ανάλογης προϋπηρεσίας στο Δημόσιο με στόχο να διευκολύνει νέους δημοσίου υπαλλήλους με θητεία στον ιδιωτικό τομέα  να μπορούν να ανταγωνιστούν τους συναδέλφους τους στο Δημόσιο, αναφορικά με την κατάληψη θέσης ευθύνης.

-Οι δικαιούχοι θα μπορούν να αναγνωρίσουν  προϋπηρεσία μέχρι και επτά χρόνια, ως κριτήριο αξιολόγησης για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο, η οποία πρέπει να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2016.