Αποδέχθηκαν μειώσεις μισθών, αλλά δεν κατάφεραν να αποφύγουν τον κίνδυνο της ανεργίας, 14 εργαζόμενοι της εταιρίας Mellon Tecnologies, που ακολούθησαν χωρίς να το θέλουν, τους υπόλοιπους του προηγούμενου μήνα. Από τις απολύσεις δεν εξαιρέθηκαν νιόπαντροι, έγκυες, ακόμα και μέλη του επιχειρησιακού σωματείου.
Το θέμα καταγγέλλει το σωματείο Αγωνιστική Ταξική Ενότητα στο ΕΚΑ.
«Η εταιρία έχει προβεί σε τέσσερα κύματα απολύσεων έως τώρα: Αρχικά δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις 40 εργαζομένων που είχαν παραχωρηθεί στο τηλεφωνικό κέντρο της Εθνικής Τράπεζας.
Παραμονή Χριστουγέννων απολύθηκαν 13 εργαζόμενοι, τον Απρίλιο έχασαν τη δουλειά τους 17 εργαζόμενοι από επαρχιακά καταστήματα της Eurobank, ενώ μόλις την περασμένη Τρίτη ανακοινώθηκαν άλλες 14 απολύσεις. ΕΚΑ
Η πλειονότητα των απολυμένων εργάζονταν αρκετά χρόνια, και πρόσφατα είχαν αποδεχτεί μειώσεις μισθών, για να αποφύγουν τον κίνδυνο της ανεργίας...
Μεταξύ των απολυμένων βρέθηκαν νιόπαντροι, έγκυες, ακόμα και μέλη του επιχειρησιακού σωματείου που συστάθηκε πριν από μερικούς μήνες.
Η εταιρία φαίνεται ότι ασκεί το νόμιμο δικαίωμά της να απολύει ένα συγκεκριμένο αριθμό εργαζομένων, κάθε μήνα.»