Οι εργαζόμενοι που κατάφεραν να υπογράψουν την Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας

Με ισχυρή πλειοψηφία υπερψήφισε το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε, το θετικό πλαίσιο συμφωνίας της συλλογικής διαπραγμάτευσης με την Εθνική Τράπεζα για την Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας, καταφέρνοντας το τελικό αποτέλεσμα, χάρη «στην σθεναρή αντίδραση αντίδρασή του και την προκήρυξη κινητοποίησης, που τελικά οδήγησαν τη Διοίκηση να επαναπροσεγγίσει τα σημαντικότερα σημεία του διεκδικητικού μας πλαισίου», όπως τονίζει ο σύλλογος στην σχετική του ανακοίνωση:

«Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που θα υπογραφεί μεταξύ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και Εθνικής Τράπεζας θα έχει 3ετή διάρκεια, έως τις 31/3/2019, και αποτελεί μία μεγάλης αξίας θεσμική κατοχύρωση των εργαζομένων και των δικαιωμάτων μας για το διάστημα αυτό.

Σύμφωνα με τις διατάξεις της νέας Σύμβασης:

• Διασφαλίζεται η απασχόληση.
• Διασφαλίζεται το εισόδημα των εργαζομένων και μπαίνει χρονικός ορίζοντας αποκατάστασης των μισθολογικών απωλειών από την αρνητική διαφορά (κουτάκι).
• Ενισχύεται οικονομικά το Τ.Υ.Π.Ε.Τ., με αύξηση μάλιστα του ποσού (2,35 εκατ. €) δίνοντας μια σημαντική ένεση για τη βιωσιμότητά του.
• Ενισχύεται το Ταμείο Αυτασφάλειας με εργοδοτική εισφορά 2% και για όλους τους συναδέλφους που εντάχθηκαν σε αυτό μετά την 1/1/2014.
• Θεσπίζονται μια σειρά από σημαντικές βελτιωτικές ρυθμίσεις για τα δάνεια των συναδέλφων, με σκοπό την οικονομική τους ανακούφιση.
• Διευκολύνεται ουσιαστικά η εκπαίδευση των εργαζομένων, η επιμόρφωση και η παρακολούθηση σεμιναρίων.
• Κατοχυρώνονται για πρώτη φορά ειδικές κατηγορίες συναδέλφων μας (πολύτεκνοι, μονογονεϊκές οικογένειες, ΑΜΕΑ) με επιπλέον άδειες, μειωμένο ωράριο και χρηματική ενίσχυση.

Με την υπογραφή της Σύμβασης συνεχίζουν να ισχύουν όλες οι ευνοϊκότερες διατάξεις που ισχύουν από παλαιότερες κλαδικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις. Προστατεύεται όλο το θεσμικό πλαίσιο δικαιωμάτων και εργασιακών σχέσεων με την ακροτελεύτια διάταξη της Επιχειρησιακής Σύμβασης.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., με τη ΔΗ.ΣΥ.Ε. στο τιμόνι του, διαπραγματεύθηκε τη νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση με απόλυτη διαφάνεια και δημοκρατικότητα. Τη διαπραγματευτική του ομάδα αποτελούσε το διαπαραταξιακό του Προεδρείο, ενώ υπήρχε διαρκής και πλήρης ενημέρωση σε όλους τους Συλλόγους εν ενεργεία και συνταξιούχων. Το διεκδικητικό πλαίσιο συζητήθηκε διεξοδικά και έτυχε της έγκρισης από μεγάλη και ευρεία πλειοψηφία του Διοικητικού του Συμβουλίου.

Η ενότητα, η συλλογικότητα και η αγωνιστική ετοιμότητα που εμφανίσαμε στις συναντήσεις με την Εθνική Τράπεζα έφερε την επιτυχία στη συλλογική διαπραγμάτευση και τα θετικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους.

Μετά το κλείσιμο της διαπραγμάτευσης και την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης, οι προκλήσεις βρίσκονται μπροστά μας σε ένα τόσο ρευστό και δύσκολο για τους εργαζόμενους πολιτικό, οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον.

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. παρουσιάζει σήμερα στους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα τα θετικά αποτελέσματα αυτής της διαπραγμάτευσης, την ευθύνη της οποίας ανέλαβε και έφερε σε πέρας, αλλά παραμένει σε αγωνιστική ετοιμότητα, με απόλυτη επίγνωση των δυσκολιών που ακολουθούν λόγω των εφαρμοζόμενων πολιτικών.

Ο αγώνας μας για διασφάλιση και βελτίωση των δικαιωμάτων μας είναι διαρκής.

Για εμάς στη ΔΗ.ΣΥ.Ε. ήταν, είναι και θα είναι πάντα θέμα μόνιμου αγώνα.

Με οδηγό την εμπιστοσύνη με την οποία μας περιβάλλει διαχρονικά η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα, η ΔΗ.ΣΥ.Ε. αποδεικνύει ότι ήταν, είναι και θα παραμείνει ο εγγυητής του θεσμικού πλαισίου των δικαιωμάτων μας.»