?????????????

Κατάργηση μονιμότητας σε υπαλλήλους των υπό ιδιωτικοποίηση ΔΕΚΟ-Αυτόματη

?????????????

Την κατάργηση της μονιμότητας υπαλλήλων σε ΔΕΚΟ και οργανισμούς που ιδιωτικοποιούνται θα φέρουν, μεταξύ άλλων, οι αλλαγές στα εργασιακά που μπαίνουν στην τελική ευθεία τον Οκτώβριο.

Όπως αναφέρει ρεπορτάζ της εφημερίδας Ελεύθερος Τύπος, η αλλαγή του ιδιοκτησιακού καθεστώτος (από το κράτος στους ιδιώτες επενδυτές) θα επιφέρει αυτόματη κατάργηση της μονιμότητας. Το μέσο θα είναι ο χαρακτηρισμός των συμβάσεων εργασίας από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Σήμερα, για παράδειγμα, ένας εργαζόμενος στα ΕΛΤΑ ή τον ΟΣΕ ή τη ΔΕΗ συνδέεται με καθεστώς μονιμότητας καθώς η σύμβασή του λήγει σε ορισμένο χρόνο που είναι όταν συμπληρώνει τις προϋποθέσεις για να συνταξιοδοτηθεί. Μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου σημαίνει ότι παύει να έχει τη μονιμότητα.

Σύμφωνα πάντα με το ρεπορτάζ του Ελεύθερου Τύπου, άλλες αλλαγές που δρομολογούνται είναι:

  • μικτό σύστημα για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα
  • "ψαλίδι" στις αμοιβές με νομοθετική κατοχύρωση των επιχειρήσεων να μειώνουν τις ώρες εργασίας και όχι τις μέρες ανά εβδομάδα
  • επανεξέταση του 13ου και του 14ου μισθού στη βάση της προαιρετικής και όχι υποχρεωτικής καταβολής τους
  • ανατροπές στο καθεστώς των απολύσεων, των υπερωριών και στα συνδικαλιστικά προνόμια φέρνουν οι αλλαγές στα εργασιακά που μπαίνουν στην τελική ευθεία τον Οκτώβριο.

Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Κραυγή αγωνίας από εστίαση-μπαρ: «Μία στις τρεις επιχειρήσεις πάει για λουκέτο»

Αντιμέτωποι με απώλειες χιλιάδων θέσεων εργασίας βρίσκονται ιδιοκτήτες και εργαζόμενοι σε εστίαση και μπαρ. Πώς θα …