Έγιναν πρώτα οι επιλογές και τώρα χαρακτηρίζονται προσωρινές!

Στις καταγγελίες της ΑΔΕΔΥ για κομματικές επιλογές προσταμένων, στις νέες Διευθύνσεις Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Συνοχής και Καταπολέμησης της Φτώχειας, απαντά με ανακοίνωσή του το Υπουργείο Εργασίας, τις οποίες χαρακτηρίζει ως "προσωρινές!"
" Ο ν. 4369/2016, ο οποίος καθορίζει το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων, δεν έχει τύχει ακόμη εφαρμογής διότι δεν έχουν ακόμη εκδοθεί οι προκηρύξεις των θέσεων προϊσταμένων στο Δημόσιο.
  1. Μέχρι να εκδοθούν οι σχετικές προκηρύξεις, η διαδικασία που εφαρμόζεται για τον ορισμό προϊσταμένων είναι αυτή που περιγράφεται στο άρθρο 87 του Υπαλληλικού Κώδικα περί αναπλήρωσης προϊσταμένων.
  2. Το άρθρο αυτό εφαρμόζεται και στην προκειμένη περίπτωση για την επιλογή προϊσταμένων των νέων διευθύνσεων του Υπουργείου Εργασίας, όπως εξάλλου προβλέπει και η σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
  3. Οι προϊστάμενοι αυτοί τοποθετούνται προσωρινά μέχρι την εφαρμογή του ν. 4369/2016, οπότε και οι θέσεις τους θα κριθούν με την διαδικασία που προβλέπει ο τελευταίος αυτός νόμος.
  4. Στη βάση του άρθρου 30 του ίδιου νόμου, η θητεία των αναπληρωτών θα λήξει αυτοδικαίως με την οριστική επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων στις εν λόγω θέσεις ευθύνης.
Στόχος της προσωρινής αυτής επιλογής των προϊσταμένων, ήταν οι παραπάνω διευθύνσεις να λειτουργήσουν άμεσα, όπως άλλωστε απαιτεί ο παραπάνω νόμος."


Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

ΑΑΔΕ: Διαθέσιμο από 13 Ιανουαρίου το νέο Μητρώο Δεξαμενών Ενεργειακών Προϊόντων Φορολογικών Αποθηκών

Η εφαρμογή αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων και την …