Θετικά επιτέλους τα νέα για τις σχολικές καθαρίστριες

Επιτέλους, με την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου για τους ΟΤΑ χορηγούνται Μέσα Ατομικής Προστασίας και στις ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΕΣ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ με συμβάσεις μίσθωσης έργου, καθώς επίσης και το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής εργασίας, στις εργαζόμενες στα σχολεία με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.

Δυστυχώς, σε ότι αφορά την επιβολή διοικητικών κυρώσεων και προστίμων στους ΟΤΑ που δεν θα συμμορφωθούν με αυτή την υποχρέωση, το νομοσχέδιο προβλέπει εξαίρεση από τις γενικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για τα ΝΠΔΔ, γεγονός που αφήνει ανοιχτό το "παραθυράκι" για αυθαιρεσίες και αδικαιολόγητες καθυστερήσεις ή ακόμα και αρνήσεις ορισμένων δημοτικών αρχών.

Σε ότι αφορά στο Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας, ενημερωτικά θέλω να σας υπενθυμίσω ότι με το άρθρο 67 του Ν.4235/2014(Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Α΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 32/11-2-2014) είχε δοθεί η εξουσιοδότηση για την έκδοση της κοινής Υπουργικής Απόφασης που θα καθόριζε το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας του άρθρου 15, παρ.1 του Ν.4024/2011. Με το Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β’-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 465/24-2-2012 δημοσιεύτηκε η με αριθμ.: οικ.2/16519/0022/24-2-2012 κοινή Υπουργική Απόφαση που καθόριζε το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας της παρ.1 του άρθρου 15 του Ν.4024/2011, ενώ με νέα κοινή Υπουργική Απόφαση (αριθμ.: 2/31081/0022/30-4-2012) που δημοσιεύτηκε στο Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Β΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 1399/30-4-2012 τροποποιήθηκε η αρχική απόφαση διατηρώντας όμως τον αποκλεισμό κατηγοριών εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Ο αποκλεισμός των εργαζομένων αυτών από την χορήγηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δημιουργούσε άνιση και άδικη μεταχείριση των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού που άνηκαν κατά κύριο λόγο στις κατηγορίες Υ.Ε. και Δ.Ε. και οι οποίοι είδαν με το Ν.4024/2011 τις αποδοχές τους να περικόπτονται κατά 50% και να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις καθημερινές τους ανάγκες.

Πλέον με τα άρθρα 97 & 98 του πολυνομοσχεδίου για τους ΟΤΑ αποκαθίσταται μια αδικία και ικανοποιούνται πάγια αιτήματα του κλάδου των σχολικών καθαριστριών και της ΟΙΥΕ. Συνεχίζουμε και για τα άλλα...αναμένουμε τις ΚΥΑ για τη νέα σχολική χρόνια, ώστε να μην υπάρξει καμία καθυστέρηση στην υπογραφή των συμβάσεων για τη νέα σχολική χρόνια 2017-2018.

ΕΔΩ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΕΣ


 

Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Χορήγηση προσωπικής διαφοράς μισθού στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου

Χορήγηση προσωπικής διαφοράς μισθού στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου. Συγκεκριμένα με διατάξεις του νόμου 5042/2023, η …