Καζίνο Ρίο: Επιστρέφουν στην εργασία οι επικεφαλής της επίσχεσης παίρνοντας μόνο 12% της οφειλής

Στα καθήκοντα τους επέστρεψαν 4 εκ των 39 επισχεθέντων του Καζίνο Ρίο, οι οποίοι εντελώς συμπτωματικά είναι οι επικεφαλής του ΠΑΜΕ (;).

Η εταιρεία τις προηγουμενες ημέρες εξόφλησε τα δεδουλευμένα σε 4 μόνο άτομα, καλώντας τα να επιστρέψουν στα καθήκοντα τους, γεγονός που αρχικά είχε προκαλέσει την αντίδραση του ΠΑΜΕ όπου σε ανακοίνωση του έλεγε «Η προσπάθειά της θα πέσει στο κενό. Δεν πρόκειται να μας λυγίσει. Ξέρει ότι ο αγώνας μας είναι δίκαιος και για αυτό χρησιμοποιεί όλα τα μέσα για να τον υπονομεύσει. Τώρα είναι που χρειάζεται ταξική ενότητα και αλληλεγγύη. Ο αγώνας αυτός μας αφορά όλους.

Δεν κάνουμε ούτε βήμα πίσω!»

Όπως όλα δείχνουν η ανακοίνωση μάλλον έριχνε «στάχτη στα ματιά» αφού τελικά οι 4 επικεφαλής του ΠΑΜΕ, ανάμεσα τους και ο Β. Βασιλείου και η σύζυγός τουέκαναν τελικά πολλά βήματα πίσω και επέστρεψαν στα καθήκοντα τους.

Η αντίδραση του Δημήτρη Καραγεωργόπουλου, ο οποίος είχε βρεθεί στο στόχαστρο από τη συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων όλο το προηγούμενο, είναι χαρακτηριστική!

"Πριν ο αλέκτωρ λαλήσει...Και εγώ που μάταια ήλπιζα ότι θα ίσχυε η «επαναστατική» ανακοίνωση του ΚΚΕ για το Καζίνο Ρίο που έλεγε: «Δεν γυρίζουμε πίσω κουφάλα εργοδότη τον κώλο σου να χτυπάς στο πάτωμα».
Τι, όχι; Επέστρεψαν για δουλειά κάποιοι ή λάθος με πληροφόρησαν; Και η συλλογική δράση; Και η εργοδοσία που επιχειρεί - δια της προνομιακής εξοφλήσεως των επικεφαλής του ΠΑΜΕ - να «σπάσει» τον συλλογικό αγώνα του... ατομικού δικαιώματος της επίσχεσης; Και οι «επαναστατικές» κορώνες; Που πήγαν οι...κορώνες;

Αυτά τα πράγματα δεν είναι σοβαρά. Για την ακρίβεια σήμερα αποδομείται (ξανά) όλο αυτό το γελοίο παραμυθάκι που κάποιοι έφτιαξαν στο μυαλουδάκι τους και (ανεπιτυχώς) προσπάθησαν να το περάσουν στους υπόλοιπους εργαζόμενους και στην τοπική κοινωνία. Μια δήθεν «συλλογική δράση», τάχα ενάντια στην εργοδοσία που... συμπαρασύρθηκε από τους «πουλημένους συνδικαλιστές - εργοδότες», που...καταδιώκουν τους «αγωνιστές», που...σήκωσαν «παντιέρα» ενάντια στο «μοχθηρό, άπληστο και βρώμικο συνδικαλιστή της ΓΣΕΕ», που...κονομάει 9.000€ το μήνα, γιατί...είναι σύμβουλος του αφεντικού...

Οκ, ας πούμε ότι έτσι είναι...
Και εσύ; Ο «αγωνιστής»; Τι κάνεις;
Σου πληρώνει ο εργοδότης...το 12% της «οφειλής» και γυρνάς έτσι απλά πίσω για δουλειά; Και οι υπόλοιποι; Αυτοί που σε ακολούθησαν στην επίσχεση; Τι θα απογίνουν αυτοί; Ααα ξέχασα...αυτοί θα περιμένουν το δικαστήριο...όταν και αν δικαιωθούν...να τους τα δώσει σε...250 δόσεις ο εργοδότης...

Και επειδή «φίλοι» μου μας τα είπατε πολλά όλο το προηγούμενο διάστημα θα σας πω κάτι, έτσι για να δείτε πως ξεχωρίζουν οι «κότες» από τα κοκόρια.
Αν εγώ βρισκόμουν στη θέση του επικεφαλής σας και τολμούσε ο εργοδότης να με εξοφλήσει προνομιακά για να «σπάσει» την επίσχεση εργασίας, θα έπαιρνα τα χρήματα από τον τραπεζικό λογαριασμό, θα τα μοίραζα σε όλους τους επισχεθέντες με την δέσμευση να μου τα επιστρέψουν όταν πληρωθούν κάποια στιγμή στο μέλλον και...θα έστελνα στο ΔΙΑΟΛΟ τον εργοδότη. Κι ας τολμούσε να με απολύσει αν είχε κότσια. Δεν θα έπαιρνα από το χεράκι την (εξοφλημένη) γυναικούλα μου και θα επιστρέφαμε για δουλειά. Και οι υπόλοιποι συναγωνιστές μου να βρίσκονται απέξω σε επίσχεση ακόμα. Αλλά αυτά θα τα έκανε... ένας Καραγεωργόπουλος και καθένας σαν τον Καραγεωργόπουλο που έχει τα κότσια να πληρώσει βαρύ τίμημα όταν έρχεται η ώρα της ευθύνης. Που έχει τα κότσια να κάνει καταλήψεις, απεργίες πείνας, να μηνυθεί, να εκδιωχθεί. Όχι για τον εαυτό του, για τους άλλους. Αλλά ξέχασα, κάποιοι το είπαν και στη Γενική Συνέλευση...«εγώ και η γυναίκα μου»..."


Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Χορήγηση προσωπικής διαφοράς μισθού στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου

Χορήγηση προσωπικής διαφοράς μισθού στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου. Συγκεκριμένα με διατάξεις του νόμου 5042/2023, η …