Ergasianews.gr Η δυνατή φωνή του κόσμου της μισθωτής εργασίας!
Διευκρινήσεις για το ισχύον καθεστώς της μεταπτυχιακής εκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων, έδωσε το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, απατώντας σε σχετικό ερώτημα της ΠΟΕ – ΟΤΑ.
Ειδικότερα, το ΥΠΔΑ, σημειώνει:
Σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 36 του ν.1943/1991, η οποία κωδικοποιήθηκε στην παρ. 1 του άρθρου 43 του π.δ. 57/2007, «1. Η μεταπτυχιακή εκπαίδευση των υπαλλήλων κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ γίνεται σε Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή της αλλοδαπής σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (π.δ. 611/1977), για τη λήψη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών συναφούς με τα αντικείμενα του υπουργείου ή του ν.π.δ.δ., στο οποίο ο υπάλληλος ανήκει οργανικώς. Για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, δεν πρέπει αυτός να έχει υπερβεί το 45ο έτος της ηλικίας του».
Περαιτέρω, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 58 του προϊσχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα (ν.2683/1999), «1. Για τη συμμετοχή του σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, ο υπάλληλος δικαιούται να ζητήσει άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης. Άδεια δεν χορηγείται αν ο υπάλληλος έχει υπερβεί κατά το χρόνο, για τον οποίο ζητείται η άδεια, το 50ό έτος της ηλικίας του ή δεν έχει συμπληρώσει τρία (3) χρόνια πραγματικής υπηρεσίας. Προκειμένου για συμμετοχή σε προγράμματα μετεκπαίδευσης με διάρκεια μικρότερη του έτους, άδεια δεν χορηγείται εάν ο υπάλληλος έχει
συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας του».
Τέλος, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 47 του ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), «5. Η μεταπτυχιακή εκπαίδευση γίνεται με τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακών σπουδών που εκτελούνται σε αναγνωρισμένα Πανεπιστήμια του εσωτερικού ή του εξωτερικού, είτε αυτοτελώς είτε σε σύμπραξη με Τ.Ε.Ι.. Ως προγράμματα ή κύκλοι μεταπτυχιακών σπουδών νοούνται όσα καθορίζονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις για την ανώτατη εκπαίδευση».
Από την ως άνω διαχρονική επισκόπηση των διατάξεων για τη μεταπτυχιακή εκπαίδευση των υπαλλήλων προκύπτει ότι ήδη με τις διατάξεις του προϊσχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα, με τον οποίον ρυθμίστηκαν συνολικά τα
ζητήματα που αφορούν στην υπηρεσιακή κατάσταση και στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των υπαλλήλων που υπάγονταν στο πεδίο εφαρμογής του, το προβλεπόμενο στην επικαλούμενη διάταξη του ν.1943/1991 όριο ηλικίας για τη συμμετοχή σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης και τη χορήγηση σχετικής άδειας αυξήθηκε, ενώ με τις διατάξεις του ισχύοντος πλέον Υπαλληλικού Κώδικα και στο πλαίσιο της σταδιακής αύξησης των ορίων ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των υπαλλήλων και της παροχής ίσων ευκαιριών δεν προβλέφθηκε κανένα όριο
ηλικίας για τη συμμετοχή σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης.
Ακόμη, σύμφωνα με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 57/2007 με το εν λόγω Π.Δ. «Κωδικοποιούνται σε ενιαίο κείμενο οι διατάξεις που διέπουν το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.), όπως αυτές τροποποιήθηκαν, συμπληρώθηκαν και ισχύουν, καθώς και κάθε άλλη συναφής διάταξη η οποία τροποποιεί ή συμπληρώνει τις ανωτέρω διατάξεις, ως εξής:…».
Όπως προκύπτει δε από τις ανωτέρω διατάξεις τα ζητήματα συμμετοχής των δημοσίων υπαλλήλων σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης ήδη από το 1999 αποτέλεσαν ζήτημα που εντάχθηκε στο περιεχόμενο του εκάστοτε ισχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα και όχι ζήτημα που αφορά τη λειτουργία του Ε.Κ.Δ.Δ.Α..
Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω η Υπηρεσία μας έχει την άποψη ότι η εφαρμοστέα εν προκειμένω διάταξη για τη συμμετοχή των υπαλλήλων σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης είναι η διάταξη του άρθρου 47 του
Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), στην οποία δεν υπάρχει πρόβλεψη για όριο ηλικίας και ο μόνος περιορισμός που προβλέπεται είναι ο χρόνος που απομένει μετά το πέρας της άδειας να μην είναι μικρότερος του τετραπλάσιου της διάρκειας αυτής.
Όσον αφορά στους υπαλλήλους των οτα α’ βαθμού τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του άρθρου 65 του Ν. 3584/07 όπου προβλέπεται αντίστοιχος περιορισμός.»
ΕΓΓΡΑΦΟ
Loading...
Reload document 
Open in new tab
