Τη μορφή και το περιεχόμενο των «Εντύπων Έκθεσης Αξιολόγησης» των υπαλλήλων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 14 του ν. 4369/2016 “Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, βαθμολογική διάρθρωση θέσεων, συστήματα αξιολόγησης, προαγωγών και επιλογής προϊσταμένων (διαφάνεια − αξιοκρατία και αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης) και άλλες διατάξεις”), καθορίζει απόφαση του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ .
Τα άρθρα αυτά περιλαμβάνουν:
- Άρθρο 1. Αντικείμενο
- Άρθρο 2. Μορφή και περιεχόμενο των Εντύπων Έκθεσης Αξιολόγησης
- Άρθρο 3. Σύνταξη Εντύπου Έκθεσης Αξιολόγησης προϊσταμένων οργανικών μονάδων
- Άρθρο 4. Σύνταξη Εντύπου Έκθεσης Αξιολόγησης υπαλλήλων κατηγοριών/εκπαιδευτικών βαθμίδων ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ
- Άρθρο 5. Διάθεση – συμπλήρωση των Εντύπων Έκθεσης Αξιολόγησης
- Άρθρο 6. Έναρξη ισχύος
ΕΔΩ ΤΟ ΦΕΚ ΚΑΙ ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ