Πρακτικές εταιρειών, οι οποίες αντικαθιστούν παρανόμως μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ, κατήγγειλε ο Πρόεδρος της ΟΙΥΕ Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, κατά τη συνέντευξη που παραχώρησε στην εκπομπή «Απολύτως Σχετικό» που μεταδίδεται από το Πρώτο Πρόγραμμα, λέγοντας ότι η τακτική αυτή των εργοδοτών, σχετίζεται με λόγους εισφοροδιαφυγής.
Ο εργοδότης αφενός δεσμεύει τον εργαζόμενο και αφετέρου εισφοροδιαφεύγει. Δίνει δηλαδή στον εργαζόμενο το ποσό που έχει συμφωνήσει στη σύμβασή του και τα επιπλέον Κυριακές Υπερωρίες κλπ δίνονται σε κουπόνια αυτό σημαίνει λιγότερες εισφορές στα ταμεία , και την εφορία .
Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος , εταιρείες logistics, συμβούλων, πωλήσεων, διαδικτυακών υπηρεσιών και γενικότερα δραστηριοτήτων που απαιτούν εργασία εκτός γραφείου, ιδρύουν εταιρείες στη Βουλγαρία, προσλαμβάνουν Έλληνες εργαζόμενους με έδρα το εξωτερικό, ανοίγουν λογαριασμούς μισθοδοσίας στη Βουλγαρία και απασχολούν εργαζόμενους στην Ελλάδα. Η μισθοδοσία έρχεται στην Ελλάδα με prepaid cards και έτσι τα ασφαλιστικά ταμεία ζημιώνονται, αφού δεν εισπράττουν απολύτως τίποτα. Ο εργαζόμενος είναι ανασφάλιστος στην Ελλάδα και αν η εταιρεία δεν καταβάλει μισθό δεν υπάρχει νομικό πλαίσιο στην χώρα μας .
Ο Δημήτρης Καραγεωργόπουλος τόνισε ότι έχουν δοθεί τα στοιχεία στο υπουργείο Εργασίας και το ΣΕΠΕ, και κάλεσε τις φορολογικές αρχές και την Οικονομική Αστυνομία, «να ξεκινήσουν εκτεταμένους ελέγχους για την πάταξη του φαινομένου».