Υποχρεωτικός ο τιμοκατάλογος στα καταστήματα εστίασης

Δεν σας φέρνουν κατάλογο στα καταστήματα εστίασης ακόμα και όταν τον ζητάτε;.....Σκέφτεστε γιατί να σας συμβαίνει αυτό, με δεδομένο ότι θα κάνετε στα τυφλά παραγγελία, όσον αφορά στο αν θα διαθέτετε τα χρήματα όταν θα έρθει ο λογαριασμός;

Όχι τίποτα από αυτά δεν πρέπει να σας απασχολεί, γιατί ως καταναλωτές έχετε δικαιώματα και στην εν λόγω περίπτωση και μπορείτε να αντιδράσετε αποτελεσματικά, όπως ενημερώνει η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή, με την ακόλουθη διευκρίνιση:

«Η συμπεριφορά αυτή είναι παράνομη καθώς ο καταναλωτής δεν μπορεί να διαμορφώσει άποψη για την τιμή του σερβιριζόμενου φαγητού και τη σχέση της με την ποιότητά του. Ο καταναλωτής παραπλανάται καθώς αν γνωρίζει την πραγματική τιμή ενδεχομένως να μην επιλέξει το συγκεκριμένο φαγητό ή να μην επιλέξει τη συγκεκριμένη ποσότητα.

Η ανάρτηση τιμοκαταλόγου σύμφωνα με την νομοθεσία (Απόφαση Α2-718/ΦΕΚ2090/Β/31-7-2014 άρθρα 89, 90, 91 & 92) είναι υποχρεωτική.

Μπορείτε να απευθυνθείτε στο αρμόδιο Τμήμα Δ’ Συντονισμού Ελέγχων της Δ/νσης Θεσμικών Ρυθμίσεων και Εποπτείας Αγοράς Προιόντων και Υπηρεσιών της Γενικής Διεύθυνσης Προστασίας Καταναλωτή και Εποπτείας της Αγοράς ή στις αρμόδιες Διευθύνσεις Εμπορίου των κατά τόπους συστημένων Περιφερειακών Ενοτήτων.

Εφόσον τίθεται ζήτημα παραπλάνησης μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στη Διεύθυνση Προστασίας Καταναλωτή της Γενικής Διεύθυνσης Προστασίας Καταναλωτή και Εποπτείας της Αγοράς».


Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Χορήγηση προσωπικής διαφοράς μισθού στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου

Χορήγηση προσωπικής διαφοράς μισθού στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου. Συγκεκριμένα με διατάξεις του νόμου 5042/2023, η …