Το ΔΙΟΤΙΜΑ θέλει άτομα

Θέση για πλήρη απασχόληση, με την υποβολή των αιτήσεων να είναι ανοιχτή έως και τις 8 του μηνός, προκηρύχθηκε με την γνωστοποίηση όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών, στην ειδικότητα "Υπεύθυνος/η έργου" για την περιοχή της Αθήνας, από το Κέντρο Γυναικείων Μελετών& Ερευνών «ΔΙΟΤΙΜΑ» .

Περιγραφή του προγράμματος

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει δράσεις που κινούνται σε 2 επιμέρους άξονες: α) προετοιμασία και διοργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων για επαγγελματίες για θέματα έμφυλης βίας, β) σχεδιασμό και υλοποίηση έρευνας για  θέματα που αφορούν επιζήσασες και επιζήσαντες έμφυλης βίας:

Περιγραφή θέσης

Ο/Η κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος/η για όλες τις πτυχές της διαχείρισης του έργου και την επιτυχή υλοποίησή του σε συνεργασία με την Επιστημονικά Υπεύθυνη του οργανισμού. Θα παράσχει ευρεία διοικητική, προγραμματική και χρηματοοικονομική στήριξη στο έργο, συμπεριλαμβανομένης της άμεσης βοήθειας για την εφαρμογή και την στενή παρακολούθηση και αξιολόγηση των αναλαμβανόμενων δράσεων. Υπό την καθοδήγηση της Επιστημονικά Υπεύθυνης της οργάνωσης, ο/η επιτυχημένος/η υποψήφιος/α θα έχει τη δυνατότητα να διεξάγει πολλαπλές εργασίες παράλληλα, να κάνει συστηματική παρακολούθηση των ομάδων και να συμμετέχει άμεσα στην υλοποίηση των διαφόρων δραστηριοτήτων που περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα.

Γραμμές αναφοράς: Ο/Η υποψήφιος που θα επιλεχθεί θα αναφέρεται στην Επιστημονικά Υπεύθυνη

Κύρια καθήκοντα

1. Σχεδιασμός και επίβλεψη της υλοποίησης των δραστηριοτήτων του έργου σε στενή συνεργασία με το βασικό προσωπικό του έργου, σύμφωνα με όλες τις συμβατικές
υποχρεώσεις έναντι του χρηματοδότη φορέα (UNICEF).
2. Παρακολούθηση των δραστηριοτήτων και των επιτευχθέντων αποτελεσμάτων σε σχέση με τους δείκτες του έργου.
3. Εκπόνηση και παρακολούθηση των πλάνων υλοποίησης και των χρονοδιαγραμμάτων
4. Καθοδήγηση και επίβλεψη του συντονισμού και της διαχείρισης όλων των πτυχών του προγράμματος
5. Εφαρμογή διοικητικών καθηκόντων σύμφωνα με τα εσωτερικά εγχειρίδια της οργάνωσης
6. Άμεση συμμετοχή στην οργάνωση και εκτέλεση των διάφορων προμηθειών του έργου
7. Εκπόνηση αναφορών προόδου, αναφορών δραστηριοτήτων και άλλων αναφορών κατόπιν αιτήματος και διασφάλιση ότι όλες οι αναφορές έργων (εσωτερικές και
εξωτερικές) ολοκληρώνονται με έγκαιρο και ακριβή τρόπο
8. Σχεδιασμός των δαπανών του έργου και εξασφάλιση της συμμόρφωσης των δαπανών του προϋπολογισμού με τις απαιτήσεις των δωρητών
9. Διατήρηση σχέσεων συνεργασίας με τον χρηματοδότη φορέα, τις αρχές και τα διάφορά άλλα ενδιαφερόμενα μέρη
10. Εκτέλεση οποιασδήποτε άλλης εργασίας που σχετίζεται με την υλοποίηση του έργου

Απαραίτητα προσόντα και δεξιότητες

1. Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (κατά προτίμηση Μεταπτυχιακό Δίπλωμα) από αναγνωρισμένο ακαδημαϊκό ίδρυμα Ανθρωπιστικών Επιστημών, Κοινωνικών
Επιστημών, Επιστημών Δικαίου, Πολιτικών Επιστημών, Διεθνών Σχέσεων ή άλλων συναφών Επιστημών
2. Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια εμπειρίας στη διαχείριση έργων κατά προτίμηση στον ανθρωπιστικό και / ή αναπτυξιακό τομέα και ειδικότερα στον τομέα της προστασίας (protection sector), της εκπαίδευσης ή της έρευνας
3. Εμπειρία με τους κανονισμούς και τις απαιτήσεις των θεσμικών χορηγών/δωρητών
4. Εμπειρία στη συνεργασία με τους Διεθνείς Οργανισμούς, τις Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις καθώς και με τις κυβερνητικές και τοπικές αρχές
5. Εξαιρετική γνώση Αγγλικών και Ελληνικών
6. Καλές γνώσεις και ικανότητες εφαρμογών και λογισμικών πληροφορικής
7. Ικανότητα εργασίας με δική του/της πρωτοβουλία και συγχρόνως ως μέλος μιας πολυπολιτισμικής και διεπιστημονικής ομάδας.
8. Δυνατότητα οργάνωσης και προτεραιοποίησης του φόρτου εργασίας, παίρνοντας πρωτοβουλίες, όταν ενδείκνυται
9. Κατανόηση της κατάστασης έκτακτης ανάγκης των μετακινούμενων ανθρώπων και ειδικότερα των κοινωνικοοικονομικών δυσκολιών που αντιμετωπίζουν
10. Πολιτισμική ευαισθητοποίηση
11. Δυνατότητα εργασίας υπό πίεση με υψηλό επίπεδο προσωπικής οργάνωσης

Εάν ενδιαφέρεστε να υποβάλετε αίτηση, στείλτε το βιογραφικό σας σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή στο hr.diotima@gmail.com αναφέροντας στο θέμα του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου «Υπεύθυνος/η Έργου».