Σήμα κινδύνου για τους εργαζόμενους των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκπέμπει για ακόμη μία φορά και η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, τόσο για το θέμα των αμοιβών όσο και των συνθηκών εργασίας. Η ΣΕΣ ξεκινάει σήμερα καμπάνια στην οποία συμμετέχει και η ΓΣΕΕ, με τίτλο "emergency Alert", προειδοποιώντας τις κυβερνήσεις των κρατών-μελών ότι είναι επιτακτική ανάγκη να συζητήσουν με τα συνδικάτα και να προχωρήσουν στην επαναφορά και αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της αύξησης του αριθμού των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.
Η χώρα μας, βρίσκεται με βάση τα στοιχεία που δίνει η ΣΕΣ σε σχετικό πίνακα, ανάμεσα στα κράτη στα οποία από συλλογικές συμβάσεις καλύπτεται κάτω από το 35% των εργαζομένων, δεν ισχύει η επεκτασιμότητα ενώ το μερίδιο των μισθών είναι κάτω από το 45,3% του ΑΕΠ.
Ακολουθεί ο σχετικός πίνακας που έδωσε στη δημοσιότητα η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων. Με κόκκινο είναι οι χώρες για τις οποίες εκπέμπεται σήμα κινδύνου.
ETUC FAIR WAGE OPPORTUNITIES INDICATOR TABLE
Sectoral/
national collective bargaining |
Collective bargaining coverage | Extension mechanisms (or functional equivalents) | Wage share | |
Bulgaria | ||||
Czech Rep | ||||
Estonia | ||||
Germany | ||||
Greece | ||||
Hungary | ||||
Ireland | ||||
Italy | ||||
Latvia | ||||
Lithuania | ||||
Luxembourg | ||||
Malta | ||||
Poland | ||||
Portugal | ||||
Romania | ||||
Slovakia | ||||
UK |
Red = emergency warning
Predominantly company level collective bargaining. Source: OECD Employment Outlook 2017
Collective bargaining coverage less than 35%
Source: Eurofound, Developments in collective bargaining in the European Union 2015
‘Uncommon’ or ‘non-existent extension’ mechanisms or functional equivalents. Source: OECD Employment Outlook 2017.
Wage share: employee compensation under 45,3% of 2016 GDP. Source: Eurostat