Τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας είναι ίσως τα σημαντικότερα θέματα σε ένα εργασιακό χώρο. Η προστασία του εργαζομένου, από ατυχήματα, τραυματισμούς, παθήσεις, ασθένειες κτλ είναι πρωταρχικής σημασίας, τόσο για τον ίδιο τον εργαζόμενο, όσο και για το κράτος.
Η προστασία της υγείας δεν σχετίζεται μόνο με την κοινωνική πλευρά ενός κράτους αλλά σχετίζεται και με τη δημοσιονομική πολιτική του, όσον αφορά την επιβάρυνση των δημόσιων ασφαλιστικών οργανισμών.
Ο ρόλος της Τεχνικής και Υγειονομικής Επιθεώρησης Εργασίας είναι καθοριστικός στα θέματα αυτά.
Ο Γιατρός Εργασίας προβλέπεται όταν μία επιχείρηση απασχολεί περισσότερους από 50 εργαζομένους (51+).
Από τον πρώτο εργαζόμενο απαιτείται Γιατρός Εργασίας εφόσον η επιχείρηση δραστηριοποιείται με προϊόντα αμιάντου.
Κάθε επιχείρτηση οφείλει να έχει πρόγραμμα το οποίο υπολογίζει σύμφωνα με τη κείμενη νομοθεσία (Π.Δ. 17/1996 και Π.Δ. 294/1988) τις ελάχιστες ώρες που απαιτούνται για την απασχόληση του Γιατρού Εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη το απασχολούμενο προσωπικό και την κατηγορία επικινδυνότητας στην οποία ανήκει η επιχείρηση.