Συμβουλές για μισθούς, υπερωρίες και αργίες

Πως
βρίσκουμε το ωρομίσθιο;
Για τους
αμειβόμενους με ημερομίσθιο, πολλαπλασιάζουμε το ημερομίσθιο επί 6 και το
διαιρούμε με το ισχύον συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο, δηλαδή 40 ή λιγότερο, σε
περίπτωση ωραρίου μικρότερου του 40ωρου.
Ημερομίσθιο
χ 6 / Συμβατικό εβδομαδιαίο ωράριο (40 ή λιγότερο)
Για τους
αμειβόμενους με μισθό, διαιρούμε τα 6/25 του μηνιαίου μισθού με τις 40 ώρες του
ισχύοντος συμβατικού ωραρίου ή λιγότερες , εφόσον ισχύει μικρότερο ωράριο.
Μισθός: 25 χ 6 / Ώρες εβδομαδιαίου ωραρίου ( 40 ή λιγότερες )
Αμοιβή νόμιμης υπερωρίας:

Πως αμείβεται η νυκτερινή
εργασία;
Η νυκτερινή εργασία αμείβεται με κανονικό ημερομίσθιο, όπως
και η ημερήσια, με προσαύξηση κατά 25%.
Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος απασχολείται υπερωριακά κατά
τη νύχτα, τότε η προσαύξηση της υπερωρίας υπολογίζεται επί του ωρομισθίου που
έχει προηγουμένως προσαυξηθεί με το 25% της νυκτερινής εργασίας.
Ο ίδιος υπολογισμός γίνεται σε περίπτωση νυχτερινής εργασίας
κατά την Κυριακή.
Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις ή κανονισμοί ή πρακτικά συμφωνίας
κ.λ.π. υπερισχύουν.

Πως
αμείβονται οι κατ΄έθιμον αργίες;

Σε περίπτωση που δεν θα λειτουργήσει η επιχείρηση, δεν οφείλει τίποτε στο
προσωπικό που δεν εργάζεται, ανεξάρτητα αν αμείβεται με μισθό ή ημερομίσθιο
εκτός αν υπάρχει αντίθετη συμφωνία.
 Σε
περίπτωση λειτουργίας, για τις περισσότερες από αυτές τις ημέρες, αυτοί που
εργάζονται, συνηθίζεται να αμείβονται με τον ίδιο τρόπο των υπολοίπων αργιών (
προσαύξηση 75% ).
Η
καταστρατήγηση αυτής της εθιμικής-επιχειρησιακής συνήθειας δεν επιτρέπεται.
Πως
αμείβονται οι ημέρες υποχρεωτικής και προαιρετικής αργίας:
Για τις
ημέρες αργιών, εάν δεν λειτουργήσει η επιχείρηση, καταβάλλεται στους μεν
ημερομισθίους το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, στους δε αμειβόμενους με μηνιαίο
μισθό, δεν οφείλεται τίποτε πλέον του μηνιαίου μισθού.
Σε περίπτωση
απασχόλησης κατά τις ημέρες αργίας, λαμβάνουν οι μεν ημερομίσθιοι το
καταβαλλόμενο ημερομίσθιο με προσαύξηση 75%, όσοι δε αμείβονται με μισθό,
παίρνουν προσαύξηση 75% επί το 1/25 του μηνιαίου μισθού (και ρεπό).
Ποια είναι η αμοιβή Κυριακής / Αργίας;
Το προσωπικό που θα απασχοληθεί νόμιμα κατά την
Κυριακή, αμείβεται με το νόμιμο ημερομίσθιο ή το 1/25 του μισθού προσαυξημένο
με 75%. Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις υπερισχύουν.
Ποιες είναι οι ημέρες υποχρεωτικής & προαιρετικής
αργίας;
Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας είναι: 
    Η 25η
Μαρτίου    
    Η Δευτέρα
του Πάσχα    
    Η εορτή της
Κοιμήσεως της Θεοτόκου (15 Αυγούστου)    
    Η εορτή της
Γεννήσεως του Χριστού (25 Δεκεμβρίου)    
    Η Πρωτομαγιά
Ημέρα προαιρετικής αργίας είναι η 28η Οκτωβρίου.
Στην προαιρετική αργία ο εργοδότης έχει την ευχέρεια
να λειτουργήσει την επιχείρηση, αρκεί να το γνωστοποιήσει εγκαίρως στο
προσωπικό. 
Αμοιβή
παράνομης υπερωρίας:
Η
πραγματοποίηση υπερωριών χωρίς την τήρηση των νόμιμων διαδικασιών είναι
παράνομη.
 Όλες
οι παράνομες υπερωρίες πληρώνονται με το ωρομίσθιο, προσαυξημένο κατά 100%.
Η νόμιμη υπερωρία αμείβεται με το ωρομίσθιο,
προσαυξημένο ως εξής:
    25% για
μέχρι 60 ώρες το χρόνο    .
    50% από 60 -
120 ώρες το χρόνο.    
    75% για πάνω
από 120 ώρες το χρόνο με ορισμένες εξαιρέσεις, όπως:
Ευνοϊκότερα ποσοαστά προσαύξησης:
Για τις πρώτες 60 ώρες:
    30% -
Υπάλληλοι γραφείων ΑΕ , τραπεζών και επιχειρήσεων , μισθωτοί καταστημάτων.    
    35% - Υπάλληλοι
ναυτικών πρακτορείων και πρακτορείων ποντοπλοίας Πειραιά.    
    50% -
Εργαζόμενοι σε φορτηγά και επιβατικά αυτοκίνητα ( ΤΑΧΙ ή ΙΧ ), τεχνίτες
εναέριων μεταφορώνπολιτικής αεροπορίας, εργαζόμενοι σε κλωστοϋφαντουργία -
νηματουργεία - πλεκτήρια, λιθογράφοι, πυρηνελαιουργοί, σπορελαιουργοί,
ταπητουργοί.     
Προσαύξηση
100% δικαιούνται από την 1η ώρα υπερωριακής απασχόλησης οι εργαζόμενοι σε
βυρσοδεψεία και εργάτες κατεργασίας εντέρων και ακροκαθαρισμού.
 
Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Ρεύμα: Πως διαμορφώνονται οι τιμές στα τιμολόγια Οκτωβρίου

Τα νέα τιμολόγια θα ανακοινωθούν την ερχόμενη Τρίτη 1η Οκτωβρίου οπότε θα έχει «κλείσει» η …