Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας "αναλογικό" στους συμβασιούχους

"Το επίδομα επίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας αφορά σε απασχόληση υπαλλήλου και χορηγείται μόνο σε καθήκοντα, θέσεις και συνθήκες που δικαιολογούν τη χορήγησή του".

Αυτό απάντησε το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με την υπ’ αριθμ. 2/71623/ΔΕΠ/17-12-15 γνωμοδότησή του, στο ερώτημα που είχε υποβάλλει η ΠΟΕ-ΟΤΑ, συμπληρώνοντας πως:

"Δύναται να καταβληθεί αναλογία του επιδόματος, βάσει των ωρών απασχόλησής τους, εφόσον κατά τη διάρκεια του υποχρεωτικού ωραρίου (3ωρο, 4ωρο κ.λπ.) απασχολούνται πλήρως και αποκλειστικά και ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του".

ΕΔΩ η απόφαση αναλυτικά