Τη Δευτέρα θα κατατεθεί στη Βουλή και αναμένεται να έχει ψηφιστεί μέχρι τις 2ο Ιανουαρίου, τονομοσχέδιο για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων, το οποίο μεταξύ άλλων, επαναφέρει όπως υπεραμύνεται το υπουργείο, την («Διαφάνεια, Αξιοκρατία και Αποτελεσματικότητα της Δημόσιας Διοίκησης», με την μοριοδότηση υπαλλήλων για συμμετοχή σε προγράμματα επιμόρφωσης.
Ειδικότερα, στην πρώτη ενότητα του νομοσχεδίου για το Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης, προβλέπεται ότι τα μέλη του Μητρώου, τα οποία επιλέγονται να καταλάβουν τις προβλεπόμενες από τον παρόντα νόμο θέσεις, θα παρακολουθούν μετά το διορισμό τους υποχρεωτικά ειδικά προγράμματα εκπαίδευσης – επιμόρφωσης που σχεδιάζονται και διεξάγονται από το ΕΚΔΔΑ, με στόχο την επικαιροποίηση των γνώσεων, τη διαρκή επιμόρφωσή τους σε θέματα διοίκησης δημόσιων οργανισμών και τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους σε θέματα διοικητικού συντονισμού και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού.
Επίσης σχετικά με την επιλογή προϊσταμένων, προβλέπεται ότι η πιστοποιημένη από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) επιμόρφωση του υπαλλήλου μοριοδοτείται με 10 μόρια ανά σεμινάριο επιμόρφωσης με ανώτατο όριο τα 60 μόρια.