Ανισότιμη ρύθμιση παράτασης θητείας των επικουρικών γιατρών-Αίτημα ΟΕΝΓΕ

H νομοθετική ρύθμιση (ν. 4410, άρθρο 52, παρ. 7α), που δίνει την δυνατότητα παράτασης έως 30 Σεπτεμβρίου 2017, μόνο όσων υπηρετούντων επικουρικών γιατρών η θητεία τους λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2016, έχει προκαλέσει την αντίδραση της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, που προέβη σε μία σκληρή ανακοίνωση εξηγώντας πως η εν λόγω ρύθμιση κινείται σε πορεία ολοκληρωτικά αντίθετη με την προηγούμενη ανάλογη ρύθμιση που έδινε τη δυνατότητα παράτασης της θητείας έως 31 Δεκεμβρίου 2015, σε όλους ανεξαιρέτως τους επικουρικούς γιατρούς.
"Η ρύθμιση δημιουργεί ανισοτιμία και αδικία σε βάρος των επικουρικών γιατρών η θητεία των οποίων λήγει σε ημερομηνία διαφορετική της 30ης Σεπτεμβρίου 2016 (π.χ. στις 31/12/2016) και απαιτείται άμεση επανόρθωση ώστε να περιλαμβάνει όλους τους επικουρικούς γιατρούς που υπηρετούν σήμερα ανεξαρτήτως της ημερομηνίας λήξης της θητείας τους.

Στην πράξη αποδεικνύεται πως η διατήρηση του “θεσμού” προσωρινότητας και ομηρίας του “επικουρικού επιμελητή”, εκτός των άλλων (προσωρινότητα, ελαστικότητα, αδιαφάνεια, μισθοδοσία από “ίδια έσοδα” υποχρεώσεις -δικαιώματα) δίνει διαχρονικά την ευχέρεια στην πολιτεία να δημιουργεί διακρίσεις κατά το δοκούν.

Η ΟΕΝΓΕ επαναλαμβάνει το πάγιο αίτημά της για κάλυψη όλων των κενών θέσεων ειδικευμένων γιατρών ΕΣΥ με προσλήψεις μόνιμων επιμελητών Β' πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης."