Ergasianews.gr Η δυνατή φωνή του κόσμου της μισθωτής εργασίας!
Τροποποιείται ριζικά ο τρόπος υπολογισμού των εφάπαξ με τροπολογία που αφορά στους δημόσιους υπαλλήλους που έχουν καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης στο ΤΠΔΥ, που αποτελεί και τον ασφαλιστικό τους φορέα.
Ειδικότερα ορίζεται:
Για τους ασφαλισμένους του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων που αποχώρησαν από την 1η-1-2014 και έως την έναρξη της ισχύος του νόμου 4387 (12-5-2016) ως αποδοχές για τον υπολογισμό του εφάπαξ της συγκεκριμένης περιόδου λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος κατά τα 5 τελευταία έτη πριν από την αποχώρησή του.
Συμπληρώνεται το άρθρο 35 του νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016) και τίθεται ανώτατο όριο 100% στο ποσοστό των αποδοχών που λαμβάνεται υπόψη για τις περιπτώσεις που το ισχύον ποσοστό (είναι σήμερα στο 60%) αναπροσαρμόζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου Φορέα (κατόπιν σύμφωνης γνώμης της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής), για τις περιπτώσεις που η εισφορά των μισθωτών ή των αυτοτελώς απασχολούμενων δεν είναι στο σύνηθες 4% ή, με βάση τη νομοθεσία του κάθε Ταμείου, η εισφορά είναι σταθερό ποσό.
Ωστόσο δεν είναι οι μοναδικές αλλαγές που επέρχονται στο νόμο Κατρούγκαλου. Από τη θέση σε ισχύ της τροπολογίας:
- Παρατείνεται μέχρι την 31η-12-2017 η διάθεση (διαρκεί ήδη 8 έτη) προσωπικού Τραπεζών, Εθνικής Ασφαλιστικής, ΗΣΑΠ και ΗΛΠΑΠ, ΟΤΕ και ΕΡΤ στο ΙΚΑ και στο ΤΑΥΤΕΚΩ (ασφαλίζει το προσωπικό των πρώην ΔΕΚΟ).
- Ο Κλάδος Ανεργίας και Δώρου του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού ΜΜΕ (ΕΤΑΠ-ΜΜΕ) εντάσσεται στον Κλάδο Κύριας Ασφάλισης του εν λόγω Ταμείου και καταργείται η οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια των Τομέων του Κλάδου αυτού (Κύριας Ασφάλισης).
- Λύνεται το πρόβλημα που έχει να κάνει με το ποιος εγκρίνει τις δαπάνες της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, καθότι με την τροπολογία διευκρινίζεται ότι η κάλυψη σε προμήθεια υλικοτεχνικών αναγκών για την εύρυθμη λειτουργία της ΕΑΑ αντιμετωπίζεται με δαπάνες που βαρύνουν τον προϋπολογισμό της και δεν απαιτείται εφεξής έγκριση με υπουργική απόφαση.
