ΓΣΕΕ: #Σπάμε Τους Μύθους ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

unnamed

#Σπάμε Τους Μύθους ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ: Τα παπαγαλάκια σου λένε «Μην ανησυχείς, δεν σε αφορά».
Μύθος #3
Η πλειοψηφία των εργαζομένων δεν κινδυνεύει αν αλλάξει ο νόμος για τις ομαδικές απολύσεις.

Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ: Η τροποποίηση του νόμου για τις ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ αφορά ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ΓΙΑΤΙ:

1. ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ που απαιτείται για ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ έχει ήδη ΑΥΞΗΘΕΙ με τον Ν. 3863/2010, περιορίζοντας το πλαίσιο προστασίας των εργαζόμενων.
2. Το 95% ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ είναι μικρές και μεσαίες. Σε αυτές ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, αφού οι σχετικές διατάξεις ισχύουν μόνο για επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 20 εργαζόμενους.
3. Η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων θα οδηγήσει σε ΚΥΜΑ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ σε ΔΕΚΟ και ΤΡΑΠΕΖΕΣ, αυξάνοντας σημαντικά τα ήδη πολύ υψηλά ποσοστά ανεργίας.

Απέναντι σε όσους ονειρεύονται ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ εμείς ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ!
#ΣπάμεΤουςΜύθους #ΓΣΕΕ #Μύθος3

unnamed


 

Σχόλια

To ergasianews.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Δείτε επίσης

Ζαχαράκη: Στις 20 Δεκεμβρίου το έκτακτο επίδομα σε οικογένειες με παιδιά, συνταξιούχους και ΑμεΑ

«Στόχος μας είναι το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα να πάει στα 250 ευρώ το 2025», τόνισε …