Αυτός είναι διευθυντής εργαζομένων-Μπράβο του!

Διευθυντής πρότυπο και παράδειγμα προς μίμηση από τους συναδέλφους του, θα πρέπει να γίνει ο Μπαρτ Λόρανγκ, της εταιρείας «FullConctact», που κάλεσε το προσωπικό του και του ανακοίνωσε ότι είναι διατεθιμένος να πληρώσει το σύνολο του κόστους των διακοπών τους, μόνο αν τηρήσουν τους τρεις όρους που θέτει και για τους οποίους δεν υπάρχει θέμα συζήτησης και διαπραγμάτευσης:

Να μην σηκώνουν τηλέφωνα και να μην απαντούν στα μηνύματα ή τα emails, όσο διαρκούν οι διακοπές τους.

Να μην ανοίξουν τον υπολογιστή τους και γενικά να μην σκέφτονται τη δουλειά.

Να μην πάνε καθόλου διακοπές αν δεν δεχθούν το δώρο του.

Αν τηρήσουν αυτούς τους όρους, κάθε υπάλληλος στην εταιρεία θα λάβει 6.800 ευρώ για να περάσει τις διακοπές του όπως θέλει.

Όπως δήλωσε στη συνέχεια ο ίδιος στην «Washington Post»:

«Ήδη μεγάλες εταιρίες έχουν ξεκινήσει να υλοποιούν αυτή την ιδέα, ότι δηλαδή η ευτυχία των εργαζομένων πρέπει να είναι πάνω απ' όλα. Μπορεί να είναι δύσκολο να υπολογιστεί η αξία των επενδύσεων σε δολάρια, δεν ισχύει το ίδιο για να καταλάβεις πως αισθάνεται ένας εργαζόμενος που επιστρέφει από πληρωμένες διακοπές. Βλέπετε, οι υπάλληλοί μου, μόλις επιστρέφουν είναι γεμάτοι ενέργεια, με λαμπερά πρόσωπα, έτοιμοι να δουλέψουν σκληρά και να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό.

Η επιτυχία της εταιρείας οφείλεται στις ακριβοπληρωμένες διακοπές των υπαλλήλων της. Κι όμως με αυτόν τον τρόπο περιορίζουμε σημαντικά τις πιθανότητες που έχεις κάποιος να αποτύχεις στην εταιρία μας. Πιέζοντας τους εργαζόμενους να κάνουν πραγματικές διακοπές, που υπό άλλες συνθήκες δεν θα μπορούσαν, δημιουργείτε μία σχέση βαθιάς εμπιστοσύνης και η σχέση μεταξύ των συναδέλφων είναι κάτι παραπάνω από τυπική».