Καταργεί την υπερωριακή απασχόληση στο Δημόσιο το νέο νομοσχέδιο, με εξαίρεση μόνο περιπτώσεις αντιμετώπισης εποχικών, εκτάκτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αλλαγών, ειδάλλως με το 20 του νομοσχεδίου για το νέο μισθολόγιο στο δημόσιο, δεν θα επιτρέπεται η αποζημιώσεων εργασίας καθ’ υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων.
Την υπερωριακή απασχόληση θα εγκρίνει ο αρμόδιος υπουργός, ενώ σχετικά μετοςυ ΟΤΑ, η απόφαση θα αποτελεί ευθύνη του εκάστοτε δημάρχου ή περιφερειάρχη.
Δείτε τι αναφέρει στα άρθρα του το νομοσχέδιο: