Υπεύθυνος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού(RDRH_01_2016), ζητείται από τον ιδιωτικό όμιλο Leroy Merlin, με τα ακόλουθα χαρακτηριστικά.
Ο ρόλος
o Σχεδιάζετε, παρακολουθείτε και υλοποιείτε τα πλάνα ανάπτυξης ανάλογα με τις ανάγκες ανάπτυξης της εταιρείας μας
- Συμβάλετε στη δημιουργία Στρατηγικής Ανάπτυξης & Talent management
- Φροντίζετε για τον προγραμματισμό και υλοποίηση των πλάνων ανάπτυξης στα καταστήματα και στα κεντρικά
- Σχεδιάζετε και υλοποιείτε τα πλάνα ενσωμάτωσης των στελεχών στο νέο ρόλο τους μετά από εσωτερική προαγωγή
- Αναλύετε τα reports των εργασιακών συμπεριφορών, βγάζετε συμπεράσματα και προτείνετε πλάνα δράσης
- Οργανώνετε τα ετήσια Development days (ατζέντα, reporting με ποιοτική ανάλυση)
- Οργανώνετε τα Development centers (ατζέντα, επιλογή αξιολογητών και ασκήσεων) και αναλύετε τα αποτελέσματα τους
Το προφίλ :
- Πτυχίο ΑΕΙ
- Τουλάχιστον 5ετή εμπειρία σε τμήμα Training & Development
- Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
- Γνώση Γαλλικών (επιθυμητή)
- Πολύ καλή γνώση Η/Υ
Εργασιακές Συμπεριφορές:
- Καθοδήγηση και Ανάπτυξη Ανθρώπων
- Πειθώ και Επιρροή
- Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
- Επικοινωνία
- Προσαρμοστικότητα
- Ομαδικότητα